Samordnede velferdstjenester til personer etter soning – glippsoner og broer

Abstract

Løslatte har vanskelige livsforhold, økonomiske problemer og psykiske og rusrelaterte helseutfordringer. Det er et felles ansvar på tvers av sektorer og forvaltningsnivåer å hindre tilbakefall. Denne studien undersøker hva som bidrar til å sikre helhetlig oppfølging etter soning og gjenetablere kontakt med nettverk, arbeid og familie. Studien ble gjennomført i et prøveprosjektet hvor målet var å sikre en helhetlig og tverrfaglig oppfølging og bidra til et sammenhengende tjenestetilbud. Studien har et kvalitativt design med intervjuer av deltakere, ansatte og frivillige. Funnene viser at samlokalisering mellom velferdstjenester bidrar til et helhetlig tilbud til målgruppen ved å skape broer mellom hjelpeinstanser og økt tilgjengelighet med NAV. Samtidig avdekkes glippsonen mellom Kriminalomsorgen og kommunale etater. Dessuten må løslattes rusproblemer adresseres og følges opp.

Labour market integration of adults with alcohol and substance use problems in the Nordic countries

“…As such, there may be reason to recommend that other Nordic countries imitate the Norwegian model. Despite the abundance of research emphasising the signi icance of comprehensive services (Andvig & Karlsson, 2021;Bergheim & Rugkåsa, 2022;Frøyland et al, 2022), scholarly knowledge regarding the practical implementation and achievement of such services remains limited. There is thus a requirement of further research to determine the most effective approaches for enhancing the comprehensiveness of services.…”

‘Facilitator-coordinators’ or ‘umbilical cords’: Staff experiences of supporting desistance following release from prison

“…Some staff highlighted this as indirectly pushing newly released persons back to crime, as many knew illegal ways of obtaining money. Difficulty in navigating the NAV system is also discussed by Todd-Kvam (2020) and Andvig and Karlsson (2021). Caseworkers elaborated on how bureaucratic ‘application processes and processing times and things that don’t work’ negatively affect motivation and frustrate change processes (Todd-Kvam, 2020: 12).…”

“…Participants found increasingly poor interaction with prison staff and imprisoned people before release. With many years of experience of resettlement work, they described current pre-release collaboration as more challenging and sometimes non-existent, as also highlighted by Andvig and Karlsson (2021). Problems in finding accommodation post-release have been related to this lack of interaction.…”

Innledning

“…I «Ut i jobb» får deltakerne mulighet til å bli kjent med en veileder og utvikle en personlig relasjon som varer over tid. Kontinuitet i oppfølgingen er svaert viktig for mange i denne målgruppen (Andvig & Karlsson, 2021;Bahr, 2015;Kendall et al, 2018). I det offentlige hjelpeapparatet har de erfart å møte stadig nye saksbehandlere som ikke kjenner deres situasjon, og de har opplevd å bli avvist og ikke å bli trodd.…”