“…L'angle d'étude du stress est orienté tantôt sur les caractéristiques individuelles, en l'occurrence sur la manière dont les personnes réagissent et s'adaptent au stress (Johnson et Hall, 1988;Karasek et Theorell, 1990;Karasek, 1979;Lazarus et Folkman, 1984;Moorman, 1991;Selye, 1956;Siegrist, 1996), tantôt sur les caractéristiques du travail et l'adaptation organisationnelle (Brun et al, 2009;Clot, 2008;Dejours, 2008;Ruta et Dagenais, 2003;Thébaud-Mony et al, 2012;Vézina, 2008;Wallace, 2005), tantôt sur les aspects ergonomiques de l'activité de travail (Falzon, 2013;Guérin, 2001;Volkoff, 2010).…”