Satisfação No Processo De Trabalho Dos Enfermeiros Frente À Pandemia Da Covid-19: Revisão Integrativa Da Literatura

Abstract

RESUMOO presente estudo tem como objetivo evidenciar a satisfação profissional do Enfermeiro no cenário da pandemia da COVID-19 e identificar as ações exercidas como estratégias de melhoria para seu ambiente de trabalho. A complexidade enfrentada nos sistemas de saúde de todos os países causada pela pandemia da COVID-19 tem afetado o processo de trabalho desenvolvido na área de Enfermagem que podem implicar na satisfação profissional dentro desse cenário. A abordagem dos fatores que levam esses profissionais a sentirem-se satisfeitos ou insatisfeitos com o trabalho durante a pandemia resulta em fonte de dados enriquecedora para se adotar estratégias de melhoria ou tornar eficazes as que já existem. Assim, questiona-se: quais as evidências da literatura sobre a satisfação do profissional de Enfermagem no seu ambiente de trabalho durante o enfrentamento da pandemia da COVID-19? Trata-se de uma revisão integrativa (RI) da literatura com abordagem qualitativa. As buscas foram realizadas na PubMed e BVS, sendo selecionado as bases de dados: LILACS, BDENF, MEDLINE. Os critérios de inclusão para seleção dos artigos foram os idiomas português, espanhol e inglês, com acesso gratuito e considerando toda produção científica acerca da temática a fim de contemplar a totalidade dos artigos sobre essa área de conhecimento. Foram selecionados 13 artigos nos anos de 2020 e 2021, nos quais os resultados deste estudo fornecem um número mais abrangente dos fatores associados à insatisfação e sobre a necessidade de estratégias de melhoria para garantir a satisfação profissional do que estudos que revelam a satisfação positiva do enfermeiro no seu processo de trabalho frente à pandemia da COVID-19. A satisfação do processo de trabalho é importante para o bem-estar psicológico e a saúde física dos enfermeiros, além de evitar a rotatividade e a intenção de deixar a profissão. Mais pesquisas são necessárias para melhor compreensão sobre a satisfação destes profissionais durante o seu processo de trabalho. Espera-se que os resultados deste estudo possam