Saúde Mental e Trabalho: Do sofrimento ao adoecimento psíquico nas organizações frente às tecnologias e formas de gestão

Abstract

Trabalho: Do sofrimento ao adoecimento psíquico nas organizações frente às tecnologias e formas de gestão. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento. Ano 05, Ed. 03, Vol. 09, pp. 139-152. Março de 2020. ISSN: 2448-0959 RESUMO O presente artigo tem como objeto de estudo realizar uma apresentação e discussão acerca do sofrimento e adoecimento psíquico nas organizações da atualidade, questionando sobre a seguinte problemática: como que uma organização pode anular o indivíduo e quais são os fatores que levam ao adoecimento e sofrimento no trabalho? Conclui-se que estudos acerca dessa temática se faz importante para melhorar questões de saúde mental no trabalho e ter um novo olhar através dos referenciais da psicodinâmica dejouriana, baseando na subjetividade do indivíduo. Palavras Chaves: Adoecimento psicodinâmica, saúde mental. 1 Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário Herminio Ometto de Araras(2009), pós-graduada em Psicologia organizacional e do Trabalho. 2 Doutor em Psicologia Clínica pela PUC-SP, mestre em Psicologia Clínica, graduação em Psicologia pela Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba). REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINAR NÚCLEO DO CONHECIMENTO ISSN: 2448-0959 https://www.nucleodoconhecimento.com.br RC: 47601 Disponível em: https://www.nucleodoconhecimento.com.br/psicologia/saude-mental-e-trabalho 1. INTRODUÇÃO O trabalho é essencial para construção da identidade e desenvolvimento pessoal do indivíduo, mas quando o ambiente de trabalho é desfavorável, este pode contribuir para o adoecimento do trabalhador. O trabalho pode ser compreendido como um reduto de prazer e do crescimento, acenando para a possibilidade de se ter umaocupação laboral e uma ascensão social, com trocas e experiências psicossociais, mas também pode se tornar uma fonte geradora de sofrimento e de adoecimento (SIMOES, 2013). Dessa perspectiva, o trabalho pode ser considerado fonte de vida capaz de conferir identidade ao ser humano tanto no plano pessoal como no social, mas abre também a possibilidade de compreender o trabalho como uma poderosa fonte de adoecimento psicossomático e social, uma vez que o desgaste, o estresse e as condições ambientais do trabalho podem romper o equilíbrio psicossomático do trabalhador. Portanto, essa pesquisa tem como objeto de trabalho a apresentação e discussão sobre o sofrimento e o adoecimento psíquico nas organizações. Este é um tema que vem sendo bastante discutido na atualidade. Sobre isto, Vieira, Guimaraes e Martins (1999) destacam que nos últimos anos, o papel do psicólogo em relação à saúde mental dos colaboradores ocupou espaços em estudos e pesquisas, examinando os aspectos positivos e negativos que o mesmo possa vir a assumir frente à saúde do trabalhador. Devido as novas tecnologias, impactos ambientais e as novas formas de gestão, ocorreu um aumento significativo de pessoas adoecidas nas organizações. Como aponta Silva, Bernardo e Souza (2016), o mundo do trabalho, na atualidade, apresenta diversos problemas no aspecto físico e mental para os trabalha...

Análise da situação ocupacional e promoção de autocuidado para trabalhadores da atenção primária à saúde: um relato de experiência

“…Com alta carga horária e submissão há uma grande quantidade de estresse, os trabalhadores das Unidades Básicas de Saúde (UBS), incluindo os setores administrativo, limpeza e operacional com todos os servidores da saúde, muitas vezes possuem uma diminuição na qualidade de vida ocasionados pelos seus empregos 1 . O desenvolvimento dessa ação foi instigado pela necessidade de conhecer a relação do trabalhador de saúde com a sua função na UBS e sua saúde física e mental, além de promover o autocuidado para aqueles que dedicam seu tempo para servir e cuidar e de incentivar o trabalho em grupo para o fortalecimento da equipe.…”

“…A saúde do trabalhador é definida pelo processo saúde e doença dos grupos humanos, em sua relação com o trabalho 2 . Representa um esforço de compreensão deste processo e do desenvolvimento de alternativas de intervenção para melhor qualidade de vida do trabalhador relacionada ao melhor exercício da sua função 1 . Assim, reforça-se a necessidade da análise contínua da relação do trabalhador com o seu serviço, em todas as profissões e principalmente na área da saúde, por meio do conhecimento especializado, pois permite que sejam evitados danos ao trabalhador e a sua função.…”

Cuidado Às Vítimas Femininas De Violência Doméstica: Uma Abordagem Além Do Caráter Biomédico

“…A escolha das vias de descarga da energia pulsional vai depender do funcionamento psíquico de cada indivíduo, ocorrendo "em função de características pessoais, desejos, aspirações, motivações e necessidades psicológicas que integram a vida do indivíduo, não sendo, portanto, igual para todos." (Pereira & Scatolin 2020;Vieira, 1999).…”