“…apoio social e fuga na tentativa de evitar a situação (ZAFAR et al, 2016). Monteiro (2020) estabelece medidas para redução da ocorrência de violência direcionada ao trabalhador de saúde, dentre elas é possível citar a melhoria das condições de segurança das estruturas físicas, manter um número adequado de profissionais nas equipes, trabalho em equipe, criação de protocolos de abordagem de pacientes com irritação ou agitação, qualificação dos profissionais para manejo de situações de crise, grupo de escuta para o trabalhador e espaço para troca de experiências.…”