Significados do trabalho para profissionais de enfermagem de um hospital de ensino

Abstract

IntroduçãoO trabalho ocupa papel organizador na vida das pessoas. Ele é capaz de oferecer ao indivíduo possibilidade de adquirir formação técnica, política, cultural, estética e artística, além de constituir possível fonte de realização, de desenvolvimento de habilidades, de crescimento e satisfação [1][2][3][4] .Marx descreve o trabalho como característica humana, estruturado na forma de processo: o homem RESUMO: O trabalho ocupa papel central na vida das pessoas. Neste estudo, objetivou-se compreender os significados do trabalho para profissionais de enfermagem em um hospital de ensino. Trata-se de estudo de caso quantiqualitativo realizado em um hospital geral de ensino. Os participantes foram 35 profissionais: enfermeiros da equipe administrativa, coordenadores de enfermagem, enfermeiros assistenciais, técnicos e auxiliares de enfermagem. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas, no período de maio a julho de 2012. Da análise de conteúdo temática das entrevistas emergiram as categorias: O trabalho na enfermagem, que abordou o gostar, o prazer e a satisfação, com destaque a características positivas do trabalho em enfermagem; O contexto do trabalho, incluindo a descrição do trabalho como rotina, parte do cotidiano ou fonte de sobrevivência; e Desafios do trabalho, com referência às dificuldades e frustrações vivenciadas. A profissão de enfermagem necessita valorização, reconhecimento e estímulo à função de liderança. Palavras-Chave: Trabalho; enfermagem; recursos humanos; administração de recursos humanos em hospitais.

Sentimentos De Trabalhadores De Limpeza De Um Hospital Escola

“…Cabe ressaltar que trabalho deve estar relacionado ao alcance de objetivos estabelecidos, sendo necessário o envolvimento e motivação para que proporcione sentido à atividade realizada (22) . Portanto, é fundamental que o trabalho se configure em fonte de sentimentos positivos, ou seja, de prazer, de alegria e de estímulo, favorecendo assim o alcance de realização profissional, bem como do crescimento pessoal e por consequência favoreça a promoção da saúde (23) .…”

Perception of nurse managers about the functionally-readapted worker

“…The nurses who occupy management functions must exercise the role of leaders in nursing teams and, thus provide the inclusion of the functionally-readapted worker. In this way, the expectation is for them to act in order to ensure the well-being of the team, promoting an atmosphere of friendship, mutual help, and solidarity that keep conflicts under control and together prepare the positive directions for the labor (19) .…”

Sensibilidade Moral E Fatores Relacionados: Percepção De Enfermeiros

“…No que refere-se a dimensão profissional, os participantes relataram gostar do seu trabalho. Um estudo (12) indica que o amor e a paixão são os responsáveis pelo gostar do trabalho, associando as lembranças do seu serviço a sentimentos positivos. É importante que o trabalho possa permitir sentimentos positivos, favorecendo a realização e o crescimento pessoal dos enfermeiros.…”