Síndrome De Burnout Entre Enfermeiros De Um Hospital Universitário

Abstract

<p>Objetivo: identificar os níveis da síndrome de burnout entre enfermeiros de um hospital universitário. Método: estudo transversal, realizado em um hospital universitário da Região Sul do Brasil, com 106 enfermeiros. Os dados foram coletados por meio de um questionário composto por dois instrumentos autorrespondidos: ficha de caracterização pessoal e profissional e Inventário de Burnout de Maslach. Resultados: os enfermeiros participantes da pesquisa apresentaram níveis moderados de burnout para as três subescalas: exaustão emocional (21,9±5,0), despersonalização (8,1±2,6) e realização pessoal (30,4±3,2). Enfermeiros do centro cirúrgico apresentaram índice alto na subescala exaustão emocional. Conclusão: identificou-se um nível moderado de burnout entre os enfermeiros de um hospital universitário para as três subescalas – exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal. Não foram identificadas diferenças significativas entre as médias de burnout e as características socioprofissionais dos participantes, nem entre os setores hospitalares<br />Descritores: Esgotamento Profissional. Satisfação no Emprego. Estresse Psicológico. Enfermagem.</p><p> </p><p><strong>Descritores</strong><strong>:</strong> Esgotamento Profissional; Satisfação no Emprego; Estresse psicológico; Enfermagem.</p>

Organização do trabalho e burnout entre profissionais de enfermagem na pandemia: estudo de método misto

“…Os resultados do estudo apontam que a maioria dos profissionais de enfermagem é do sexo feminino, predominante ao longo da história da profissão e apontado na literatura (18,19) . A maioria dos profissionais está trabalhando na empresa por apenas um ano, e somente 5,1% têm mais de 10 anos de experiência, indicando uma força de trabalho nova na instituição e que pode representar alta rotatividade dos profissionais (20) . O número reduzido de profissionais, quando associado ao aumento da carga de trabalho, torna-se um fator passível de sobrecarga ao profissional, levando-o a um cansaço físico e mental.…”

Estudos Multidisciplinares Sobre Saúde Mental

“…As alterações psicológicas como estresse, ansiedade, síndrome de Burnout e depressão também podem gerar sintomas físicos e doenças, entre elas a síndrome metabólica, a insônia, a diabetes e outros (ARDEN, 2003;RIBEIRO et al, 2015). Como consequência, as instituições de saúde são acometidas por perdas significativas devido ao absenteísmo e presenteísmo, que compromete a qualidade do serviço (SANTOS et al, 2019). Fatores como reconhecimento, compreensão e apoio dentro da equipe de trabalho são pontos chave para que os trabalhadores consigam enfrentar tais dificuldades (ARDEN, 2003;RIBEIRO et al, 2015).…”

Anais do I Congresso Multidisciplinar do UniSantaCruz

“…Em um estudo realizado porLopes et al (2020) com 94 enfermeiros de um hospital universitário no Brasil, os resultados mostraram que a maioria dos enfermeiros tinha conhecimento sobre a importância do aleitamento materno, mas enfrentava dificuldades na prática clínica, como a falta de tempo e a falta de capacitação.Neste cenário, entende-se que o profissional de enfermagem é o agente de mudança que está mais próximo das famílias, que acompanha a gestante ao longo do período gestacional e no início da construção do aleitamento materno, sendo ele muitas vezes, a única fonte de informação e apoio da mãe, o que exige que o profissional esteja atualizado e com informações que possam ser base para essas novas famílias que se formam Santos et al (2020),. reforçam em seu estudo que a capacitação dos profissionais de enfermagem em aleitamento materno pode melhorar significativamente a prática clínica e aumentar a taxa de aleitamento exclusivo.…”