2020
DOI: 10.37034/infeb.v3i2.65
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Sistem Pendukung Keputusan dengan Metode Multi Factor Evaluation Process dalam Mengidentifikasi Penerima Bantuan yang Tepat pada Program Keluarga Harapan

Abstract: The Family Hope Program (PKH) is a conditional cash transfer program for poor families. PKH is one of the government programs in reducing poverty in Indonesia. The large amount of PKH participant data that will be processed can take a lot of time and can hamper the flow of aid. This study aims to create a system that can assist PKH facilitators in identifying the right beneficiaries for the PKH program quickly and with accurate results. The method used in this research is the Multi Factor Evaluation Process (M… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2

Citation Types

0
2
0
6

Year Published

2021
2021
2023
2023

Publication Types

Select...
5

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 6 publications
(8 citation statements)
references
References 9 publications
0
2
0
6
Order By: Relevance
“…[7] Menurut penelitian yang dilakukan oleh Lidia research results (First Author) tingkat akurasi tersebut metode MFEP dapat direkomendasikan untuk membantu pendamping PKH dalam mengidentifikasi penerima bantuan yang tepat pada Program Keluarga Harapan. [8] Menurut penelitian yang dilakukan oleh Riski Randa dkk (2020) tentang Akurasi dalam Mengidentifikasi Talenta Siswa Lanjutan Menggunakan Metode Multifactor Evaluation Process (MFEP) dan hasil implementasi menggunakan aplikasi VB 2017.NET dalam Mengidentifikasi Talenta Siswa Lanjutan Menggunakan Metode MFEP (Studi kasus di SMAN 1 Linggo Sari Baganti) siswa menunjukkan bahwa mereka bisa mendeteksi secara pribadi kualiatas atau nilainya, dan mengetahui tindakan selanjutnya yang harus dilakukan. [9] Menurut penelitian yang dilakukan oleh Muhammad Iqbal tentang metode MFEP Dalam Meningkatkan Kualitas Penentuan Rekomendasi Ekstrakulikuler.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…[7] Menurut penelitian yang dilakukan oleh Lidia research results (First Author) tingkat akurasi tersebut metode MFEP dapat direkomendasikan untuk membantu pendamping PKH dalam mengidentifikasi penerima bantuan yang tepat pada Program Keluarga Harapan. [8] Menurut penelitian yang dilakukan oleh Riski Randa dkk (2020) tentang Akurasi dalam Mengidentifikasi Talenta Siswa Lanjutan Menggunakan Metode Multifactor Evaluation Process (MFEP) dan hasil implementasi menggunakan aplikasi VB 2017.NET dalam Mengidentifikasi Talenta Siswa Lanjutan Menggunakan Metode MFEP (Studi kasus di SMAN 1 Linggo Sari Baganti) siswa menunjukkan bahwa mereka bisa mendeteksi secara pribadi kualiatas atau nilainya, dan mengetahui tindakan selanjutnya yang harus dilakukan. [9] Menurut penelitian yang dilakukan oleh Muhammad Iqbal tentang metode MFEP Dalam Meningkatkan Kualitas Penentuan Rekomendasi Ekstrakulikuler.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Metode MFEP merupakan metode kuantitatif yang menggunakan sistem perhitungan bobot [7]. Penelitian dengan metode MFEP ini telah pernah penulis lakukan dalam menentukan bibit sawit terbaik [8] .…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Multi Factor Evaluation Process (MFEP), sehingga ditemukan alternatif lokasi usaha yang strategis yang sesuai dengan jenis usaha yang akan dibuka oleh pelaku UMKM. Adapun langkah-langkah pemecahan masalah dengan MFEP yaitu[7][10][11]: a. Menentukan bobot faktor dan faktor, dimana total nilai pembobotan faktor ( ∑ ) = 1. b. Mengisi setiap nilai bobot faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan (alternatif). c. Selanjutnya melakukan proses perhitungan bobot evaluasi (weight evaluation) yaitu antara factor weight dan factor evaluation, sehingga didapatkan hasil evaluasi.6.…”
unclassified
See 1 more Smart Citation
“…Penggunaan metode MFEP telah banyak digunakan pada beberapa kasus, yaitu untuk menentukan: [1] pemilihan anggota penyidik, [3] penerimaan calon karyawan, [4] pemilihan kompetensi keahlian calon siswa, [5] mutasi karyawan, [6] penerimaan bantuan, [7] posisi karyawan, [8] memilih pegawai yang layak dipromosikan, [9] pemenang tender proyek, [10] siswa berprestasi, [11] pantukhir taruna akpol, [12] rekomendasi ekstrakurikuler, [13] pemilihan bibit kelapa sawit terbaik, [14] rekomendasi mode hijab terbaik, [15] penerimaan beasiswa dosen, [16] penerimaan asisten dosen, [17] pemilihan pegawai honorer, [18] bantuan dana rumah tidak layak huni, [19] kelayakan calon penerima zakat, [20] penunjukan supplier, [21] penentuan jabatan manager, [22] mutasi karyawan, dan [23] pemilihan televisi bekas terbaik.…”
unclassified