Sistematik Reviu Literatur Gaya Kepemimpinan Positif di Bidang Pelayanan Kesehatan (2019- 2023): Tren dan Penelitian Lanjutan

Abstract

Pemimpin sangat penting dalam setiap organisasi, khususnya di bidang kesehatan, agar tercapai keselamatan pasien dan lingkungan kerja yang sehat. Penelitian ini bertujuan menyusun pemahaman komprehensif terhadap penelitian pengaruh gaya kepemimpinan di bidang pelayanan kesehatan, sehingga dapat mendukung pengembangan penelitian selanjutnya. Gaya kepemimpinan yang direviu yaitu transformasional, karismatik, etis, pelayan, dan otentik. Sistematik literature review ini menggunakan metode PRISMA dengan alat analisis Rayyan.ai. Artikel dikumpulkan dari Scopus dengan lingkup rentang penelitian di tahun 2019-2023. Sebanyak 60 artikel dianalisis konteks, intervensi, mekanisme, dan outcome. Hasilnya diketahui sektor penelitian paling besar yaitu rumah sakit publik. Penelitian ini juga menemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional masih merupakan gaya kepemimpinan yang paling dominan diteliti sehingga skala pengukuran yang mendominasi adalah Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ). Kepuasan kerja merupakan faktor yang paling banyak diteliti hubungannya dengan gaya kepemimpinan. Adanya batasan dalam penelitian ini mendorong penelitian selanjutnya untuk melakukan tinjauan sistematis yang mencakup berbagai metode penelitian, gaya kepemimpinan, dan sumber situs pencarian. Implikasi dari temuan tinjauan ini mendukung pentingnya teori kepemimpinan transformasional, karismatik, etis, pelayan, dan otentik di bidang pelayanan kesehatan sehingga perlu dilakukan penelitian lebih jauh.