Slovak Care Workers in Austria: How Important Is the Context of the Sending Country?

Abstract

This study complements the existing analyses of migration of care workers by focusing on the economic situation in the sending country. It shows that the rising popularity of care work in Austria in recent years was fuelled primarily by the crisis induced unemployment rise in Slovakia, rather than by the Austrian legalization policies. Compared to the pre-crisis situation, post-crisis care workers in Austria are more often previously unemployed and without a nursing qualification. Similarly, the earnings of the carers are strongly connected with their previous employment situation in Slovakia. We conclude that the size of the migrant workforce as well as its composition is better explained by the conditions in the sending country than by welfare policies in the destination. If care migration follows the logic of labour migration-as our results suggest-the gradual closing of the income gap between Western and Central European countries will lead to a shift in the source countries of care workers.

A migráns házi idősgondozás gyakorlata - Ausztria mint befogadó ország példáján keresztül

“…Schmid szerint 2006-ban megközelítőleg 30 ezer migráns idős-gondozó dolgozott 15 ezer osztrák háztartásban (Österle -Bauer 2012). Bahna úgy találta, hogy 2011-re közel 40 ezret tett ki a regisztrált gondozói munkát végzők száma (Bahna 2014). A munkavállalási szabályozások utáni időszakban Bahna az Ausztriában dolgozó szlovák házi gondozók összlétszámát 2011 végé-re 17 ezerre tette, mely adat a szlovák Munkaerő Felmérésből, valamint a szlovák Statisztikai Hivatal adataiból származik (Bahna 2014).…”

“…Bahna úgy találta, hogy 2011-re közel 40 ezret tett ki a regisztrált gondozói munkát végzők száma (Bahna 2014). A munkavállalási szabályozások utáni időszakban Bahna az Ausztriában dolgozó szlovák házi gondozók összlétszámát 2011 végé-re 17 ezerre tette, mely adat a szlovák Munkaerő Felmérésből, valamint a szlovák Statisztikai Hivatal adataiból származik (Bahna 2014). A szakirodalomban nem található olyan becslés, amely az Ausztriában dolgozó magyar házi gondozók számának meghatározására tesz kísérletet.…”

“…Az Ausztriában dolgozó szlovák házi gondozókkal foglalkozó kvantitatív kutatás (Bahna 2014) szerint a gondozóként dolgozó szlovákok helyzetét jobban meghatározza a szlovákiai gazdasági helyzet és magas munkanélküliségi ráta, mint a befogadó országban véghezvitt politikák. A szlovák gondozók reprezentatív mintáját három adatbázis segítségével hozták létre: a 2011-es Careworkers survey, a Slovak Labor Force Survey, valamint az ausztriai társadalombiztosítási adatokból.…”

“…A témakört az interjúzás, azon belül a félig strukturált interjútechnika módszerével kutatták (Luz Ibarra 2013, Fjell 2010, Isaksen 2010, Williams -Gavanas 2008, Lutz-Möllenbeck 2011, Parreñas 2001, de mélyinterjúkra (Turai 2014), narratív-biográfiai interjútechnikára (Lutz -Möllenbeck 2011), valamint idősgondozás témakörében kvantitatív kutatásra is látunk példát (Bonsang 2009, Bahna 2014. Az áttekintett tanulmányok között az egyik legnagyobb volumenű kutatást Luz Ibarra vezette le, aki 168 interjút készített mexikói származású informális háztartási dolgozókkal, akiknek több-sége idősgondozói feladatokat látott el Kaliforniában.…”

Paid Caregiving in the Gendered Life Course: A Study of Czech Nannies in Vietnamese Immigrant Families

“…It appears in transnational motherhood research, where we can observe how migrant mothers harmonise their own caregiving and paid caregiving responsibilities [see Hondagneu-Sotelo and Avila 1997;Parreñas 2005;Erel 2009;Lutz 2011]-and in motivation analyses, where the transition to unemployment is identifi ed as a catalyst for care work (see, e.g., the research on Slovak elderly care workers in Bahna [2014]). This article seeks to contribute to the scholarship on paid care work by addressing the dual role of caregiving in caregivers' biographies.…”