The article focuses upon gender divisions of labour in the UK design sector as a means of highlighting a relatively understudied segment of the creative industries. Drawing upon a wider study of design consultancy firms across London, Birmingham, Manchester and Newcastle, it considers how configurations of gender division are bound up with everyday representations of design labour. The article reveals how associations between craft, skill and masculinity appear, and are reinforced in design practice. It also points to the ways in which design work is valorised within and through constructed geographies of difference between London and the regions, emphasising that hegemonic masculinities are reinforced and reproduced in reference to understandings of activities in place. CONTACT Suzanne reimer s.reimer@soton.ac.uk * Please note that whilst the research on which the paper was based was conducted as a team, this paper was individually authored; and the co-researchers have agreed to this sole authorship.
RESUMENEl artículo se centra en las divisiones de género laborales en el sector de diseño del Reino Unido como medio para destacar un segmento relativamente poco estudiado de las industrias creativas. Basándose en un estudio más amplio de las firmas consultoras en Londres, Birmingham, Manchester y Newcastle, considera cómo las configuraciones de la división de género están estrechamente relacionadas con las representaciones cotidianas del trabajo del diseño. El artículo revela cómo las asociaciones entre el arte, la habilidad y la masculinidad surgen y se refuerzan en la práctica del diseño. También señala las formas en que el trabajo de diseño es valorado dentro y a través de las geografías construidas de las diferencias entre Londres y las regiones, enfatizando que las masculinidades hegemónicas son reforzadas y reproducidas en referencia a las formas de entender las actividades en el lugar.
PALABRAS CLAVES