Abstract:Aufgrund der COVID-19 Pandemie veränderte sich die Arbeitswelt radikal und stellte Organisationen gerade in der ersten akuten Krisenphase vor kommunikative Herausforderungen. In diesen wirtschaftlich unsicheren Zeiten raten erste Studien, Praxis und die Öffentlichkeit zu einer transparenten und wertschätzenden Krisenkommunikation, um Mitarbeitende trotz hoher persönlicher und beruflicher Unsicherheiten weiterhin zu Arbeitsengagement zu motivieren. Im Rahmen dieses Beitrags wird der Frage nachgegangen, inwiefer… Show more
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