Stratégies de migration et d’accès au marché du travail des professionnelles roumaines à Toronto

Nedelcu, Mihaela

doi:10.4000/remi.2349

Cited by 9 publications

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“…As job insecurity often means short-term contracts and low pay, these elements could affect professional selfesteem, a negative consequence. It must not be forgotten, however, that this work, regardless of which type, allows intercultural interactions in which the adoptive culture's rules and codes are deciphered in a pool of significant social interactions, which in itself is a positive consequence that will affect the acculturation process (Nedelcu 2005).…”

Section: Nomadic Career and The Building Of A Professional Identity: mentioning

confidence: 99%

Career Nomadism and the Building of a Professional Identity in Female Immigrants

Cardu

2007

Int. Migration & Integration

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This article paints a picture of the professional integration of female immigrants in the Quebec City area, a city in which they are a small minority. Our main interest is the obstacles to their socio-professional integration. We attempt to shed light on this reality by giving an overview of the effects that disruptions in a woman's career in general and an immigrant woman's career in particular have in that, as workers in the so-called secondary sector, they are often the first affected by market polarization, our focus is on the intersection of identities that allow us to place the building of a professional identity in these women within its link to the adopted culture. Following is the representation of the obstacles faced by some of the women, approached in the framework of research on their professional integration, and the innovative identity-building strategies used to overcome these obstacles.Résumé Dans cet article, nous dressons un portrait de la situation d'insertion professionnelle des femmes immigrées de la région de Québec, une ville où elles sont très fortement minoritaires: nous nous intéressons en particulier aux obstacles à leur insertion socioprofessionnelle et essayons de mettre cette réalité en lumière à travers un aperçu des impacts qu'ont les bouleversements touchant la carrière des femmes en général et des femmes immigrantes en particulier en ce qu'elles se retrouvent souvent les premières touchées par la polarisation du marché du travail, se retrouvant dans la sphère dite secondaire. Nous nous intéressons ce faisant aux intersections des identités qui nous permettent de situer la construction identitaire professionnelle des femmes dans son lien à la culture d'accueil. La représentation de ces obstacles rencontrés par quelques unes de ces femmes, approchées dans le cadre d'une recherche s'intéressant à leur situation d'insertion professionnelle et aux stratégies identitaires innovatrices impliquées ce faisant, afin de faire face aux différents obstacles rencontrés, suit.

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Section: Nomadic Career and The Building Of A Professional Identity: mentioning

confidence: 99%

Career Nomadism and the Building of a Professional Identity in Female Immigrants

Cardu

2007

Int. Migration & Integration

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“…Cependant, plusieurs études au Canada et ailleurs soulèvent l'importance d'examiner les dimensions familiales et sociales de l'immigration (Nedelcu, 2005;Favell, Feldblum et Smith, 2007;Friesen, 2011).…”

Section: L'intégration Socioprofessionnelle Des Ingénieurs Diplômés En Franceunclassified

Intégration socioprofessionnelle et mobilité internationale. Le cas des ingénieurs français ayant emprunté l’ARM France-Québec

Bédard¹,

Macià²

2018

remi

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Cross-cultural cyber-marriages: a global socio-economic strategy for young Jordanians

Shunnaq

2009

Social Identities

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Stratégies de migration et d’accès au marché du travail des professionnelles roumaines à Toronto

Cited by 9 publications

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Career Nomadism and the Building of a Professional Identity in Female Immigrants

Career Nomadism and the Building of a Professional Identity in Female Immigrants

Intégration socioprofessionnelle et mobilité internationale. Le cas des ingénieurs français ayant emprunté l’ARM France-Québec

Cross-cultural cyber-marriages: a global socio-economic strategy for young Jordanians

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