Suffering at work among medical students: qualitative study using semi-structured interviews

Abstract

Studying medicine includes positive and negative aspects. Abandonment issues, lack of recognition and insufficient coaching emerge from our study. Screening of suffering at work should be systematic for medical students.

Feeling at the work of junior doctors : qualitative study

“…Il s'agissait de 3 études qualitatives par entretiens non dirigés et portant sur le vécu au travail, tant sur les aspects ressentis comme négatifs que ceux ressentis comme positifs 13,16,19 . Pour l'étude des externes, 12 externes ont été inclus, 4 par année d'externat, sur la base du volontariat.…”

“…était posée. L'enquêteur utilisait plusieurs techniques de relances, de reflets, de reformulations pour assurer le déroulement des l'entretiens 13,16,19 . Tous les entretiens étaient enregistrés sur un dictaphone (Olympus © ) puis retranscrits sur fichier Word © par l'enquêteur.…”

“…L'apparition de tels troubles pourrait conduire l'étudiant à abandonner ses études. Pour les externes, plusieurs facteurs de risques ont été décrits : injonctions contradictoires entre les devoirs hospitaliers et universitaires, manque de disponibilité des enseignants, compétition entre étudiants [11][12][13] . Chez les internes, la prévalence des troubles anxieux pouvait atteindre 56 % et celle des troubles de l'humeur 48 % 14 .…”

“…), la difficulté de faire son parcours universitaire tout en travaillant à l'hôpital, ou encore le manque de soutien de la part des médecins 15,16 . Quant aux médecins seniors hospitaliers, les prévalences des troubles anxieux pouvaient atteindre 14 %, celle des troubles de l'humeur 48 % 13,14 . Les principaux facteurs de risque mis en évidence dans la littérature étaient la charge et les horaires de travail, le conflit entre la vie professionnelle et la vie familiale, ainsi que le manque de respect (voire la violence) de la part des patients.…”

“…Bien que les interactions entre les externes, les internes et les médecins seniors puissent avoir un impact direct sur la santé au travail de chacun, il n'existe pas d'études comparant leurs expériences et leur vécu. L'objectif de cet article est de faire une synthèse de 3 études 13,16,19 pour croiser le regard de chacune de ces trois catégories de personnel médical sur leur travail.…”