2022
DOI: 10.1080/02650533.2022.2089639
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Supervision as a secure base: the role of attachment theory within the emotional and psycho-social landscape of social work supervision

Abstract: In recognition of the importance of relationship and working alliance for effective social work supervision, psycho-social factors serve to influence the relational dynamics, impacting on functions such as case discussions and decisions and practitioner welfare and learning.Attachment theory provides an insightful lens for understanding these pivotal aspects of social work supervision and how supervisors may adapt their approach.This paper synthesises the literature linking attachment theory to supervision in … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2024
2024
2024
2024

Publication Types

Select...
4

Relationship

0
4

Authors

Journals

citations
Cited by 4 publications
(1 citation statement)
references
References 41 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Beberapa latar belakang permasalahan pada perusahaan ini adalah pengawasan yang tidak maksimal seperti tidak adanya laporan dari masing-masing divisi untuk diketahui oleh kepala unit kerja. Proses pengawasan tidak hanya tanggung jawab manajerial saja walaupun sebagian besar bersifat manajerialis dan fokus pada kepatuhan dan merupakan sarana bagi manajer untuk mengendalikan atau memberikan instruksi kepada orang yang diawasi (Williams, 2023) namun pengawasan dapat dilakukan oleh sesama rekan kerja. Dengan tidak melaporkan hasil kerja setiap divisi mengakibatkan tidak diketahuinya kinerja masing-masing karyawan.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Beberapa latar belakang permasalahan pada perusahaan ini adalah pengawasan yang tidak maksimal seperti tidak adanya laporan dari masing-masing divisi untuk diketahui oleh kepala unit kerja. Proses pengawasan tidak hanya tanggung jawab manajerial saja walaupun sebagian besar bersifat manajerialis dan fokus pada kepatuhan dan merupakan sarana bagi manajer untuk mengendalikan atau memberikan instruksi kepada orang yang diawasi (Williams, 2023) namun pengawasan dapat dilakukan oleh sesama rekan kerja. Dengan tidak melaporkan hasil kerja setiap divisi mengakibatkan tidak diketahuinya kinerja masing-masing karyawan.…”
Section: Pendahuluanunclassified