O óbito fetal é a expulsão ou extração completa do concepto pelo útero da mãe, possuindo peso superior ou igual a 500 gramas, ou idade gestacional maior que 22 semanas e/ou altura de 25 centímetros. No ano de 2020, cerca de 2,3 milhões de fetos foram à óbito no mundo. Devido ao grande número de morte fetal, é considerado um problema de saúde pública que necessita de uma análise criteriosa do perfil para compreensão dos fatores relacionados à ocorrência da mesma. O presente estudo busca caracterizar o perfil epidemiológico dos óbitos fetais no Estado do Piauí entre 2017 a 2021. Trata-se de um estudo epidemiológico descritivo, retrospectivo e quantitativo. Os dados foram retirados do Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde (DATASUS) em novembro de 2023. Após a coleta dos dados, os mesmos foram dispostos em uma planilha do software Excel para análise e aplicação dos métodos estáticos tanto descritivos, como inferenciais. Entre os anos de 2017 a 2021 foram notificados 2.915 óbitos fetais no estado do Piauí, sendo mais frequente no ano de 2017 com 22,3% (n=650), na faixa-etária de 20 a 29 anos 40,85% (n=1191), de cor ou raça ignorada, com escolaridade de 8 a 11 anos estudados 36,5% (1065), tendo como local de ocorrência os hospitais 92,76% (n=2704). Uma prevalência maior de óbitos fetais tendo como causa as afecções originadas no período perinatal entre a 37 a 41 semanas (n=741), nesse período as gestantes acabam apresentando complicações que muitas vezes estavam silenciadas durante toda a gestação. Observa-se uma correlação não significante (p=0,220) entre o tipo de parto e idade materna, com a prevalência de gestantes na faixa etária de 20 a 29 anos 26,80% (n=781) e no período antes do parto 61,54% (n=1.794), que pode estar relacionado à falta de atenção dos profissionais para identificação precoce dos riscos da gestação. O Estado do Piauí, apesar dos objetivos traçados pela OMS ainda continua apresentando um elevado número de casos de óbitos fetais, sendo um problema de saúde que necessita de intervenções e mudanças de práticas tanto dos gestores como dos profissionais visando modificar o cenário em que se encontra.