The effect of job stress on job satisfaction of employees in hotel F&B departments : Focused on leisure activity at work

A study on job stress and job satisfaction according to sports activities

“…스포츠 활동의 하위변인별 사회, 인사, 행정영역이 높을수록 직무만족도가 높아지는 것으로 스 포츠 활동으로 인한 만족감이 높은 경우엔 직무스트레스를 받아 직무만족도가 비록 낮아지더라도 이를 완화 시켜주며 [23], 직무에 대한 스트레스가 감소됨으로서 조직에 대한 이해, 동질성, 충성심 등을 높일 수 있다는 것이다 [18]. 특히, 헬스케어 직업군은 전문성이 요구되는 만큼 극한 스트레 스를 경험하기에 직무환경의 개선과 갈등을 해소할 수 있는 중재 프로그램에 관심을 가져야 한다 [24].…”

“…또한, 직무스트레스를 자신 이 감당할 수 있는 정도를 초과하는 경우 느끼는 불쾌한 반응이라 하였고[22], 직무스트레스가 낮 으면 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 보고하였다[8]. 따라서 스포츠 활동을 적극적으 로 지원하고 권장하여 이를 시행한다면 직무스트레스가 줄고 조직의 성장과 더불어 향상된 고객 응대에 원동력이 될 것으로 사료된다[18].…”