The effect of performance-volume limit on the DRG based acute care hospital financing in Hungary

Endrei, D.; Zemplényi, Antal; Molics, B.; Ágoston, I.; Boncz, I

doi:10.1016/j.healthpol.2013.12.005

Cited by 37 publications

(28 citation statements)

References 19 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Magyarországon az egészségügyben az utóbbi évtize-dek egyik legnagyobb kérdése a szűkös források leghaté-konyabb elosztása [21][22][23][24][25]. Számos döntés és határozat mentén több alkalommal is mélyreható kórházi ágyszám-átrendezés történt, ami érintette az aktív ágyak számát és az egyes szakmák közötti megoszlásukat is.…”

Section: Megbeszélésunclassified

Az arc-, állcsont-szájsebészeti aktív fekvőbetegosztályok teljesítménymutatói

et al. 2017

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

Bevezetés: Hazánkban az arc-, állcsont-szájsebészeti osztályok száma és szerkezete az elmúlt évtizedekben jelentős átalakuláson mentek keresztül. Célkitűzés: Vizsgálatunk célja a maxillofacialis aktív fekvőbetegosztályok aktuális teljesítménymutatóinak a bemutatása, valamint e mutatók alapján az ellátóhelyek összehasonlítása. Adatok és módszer: Elemzésünkhöz az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által leszerződött, illetve finanszírozott ágyak számát vettük alapul. Az összevetéshez használt teljesítményadatok az Országos Egészségbiztosítási Pénztár adatbázisából származ-nak. A vizsgálatban a következő indikátorokat értékeltük: az ágyszámok megoszlása intézeti típus szerint, a finanszí-rozási esetek száma, a súlyszám összege, a case-mix index, az elszámolt ápolási napok száma, az ágykihasználtság, valamint az átlagos ápolási idő. Eredmények: A vizsgált időszakban az aktív ágyak 40%-a (65) volt egyetemi klinikán. Ehhez hasonló megoszlást mutat a finanszírozási esetek száma is. Az egyetemi klinikákon magasabb a súlyszámösz-szeg, és a case-mix index értéke is. A arc-, állcsont-szájsebészeti osztályok ágykihasználtsága (45,75%) elmarad az országos átlagtól. Következtetés: A vizsgált időszakban az indikátorok az egyes intézményeknél jelentős eltéréseket mutattak. Orv. Hetil., 2017, 158(12), 447-453. Kulcsszavak: súlyszámösszeg, case-mix index, ágykihasználtság, átlagos ápolási idő Performance indicators of maxillofacial surgery inpatient departmentsIntroduction: In Hungary, the number and structure of the maxillofacial surgery departments underwent significant changes in recent decades. Aim: The aim of our study was to present the actual performance indicators of maxillofacial inpatient departments and based on the available data to compare the departments. Method: The study was based on the number of beds founded by the National Health Insurance Fund. Performance data were supplied by the National Health Insurance Fund Administration. The assessment included the following indicators: number of beds institutional breakdown by type, number of reimbursed cases, the weighted case number, hospital stay, bed occupancy rates and average length of stay. Results: In the examined period 40% of active beds (65) were in university hospitals. The distribution of reimbursed cases was similar. The university hospitals showed higher weighted case number and case-mix index. The oral surgery departments' bed occupancy rate (45.75%) was below the national average. Conclusion: The indicators show significant differences among different departments in the examined period.

show abstract

Section: Megbeszélésunclassified

Az arc-, állcsont-szájsebészeti aktív fekvőbetegosztályok teljesítménymutatói

et al. 2017

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…A külföldi munkavállalást tervezők leggyakrabban a célországban tapasztalható kedvezőbb anyagi javadalmazás, ezáltal a család jobb életszínvonalának megteremtése miatt vállalkoznak az országhatáron túli munkavégzésre [27]. Mind saját vizsgálatunk, mind e témában született korábbi felmérések eredményei alapján kijelenthető, elengedhetetlen az egészségügyi szférában munkát vállalók szolgálatait anyagilag és erkölcsileg is megbecsülni, továbbá a megfelelő finanszírozási hátteret biztosítani [28][29][30][31][32][33].…”

Section: Táblázatunclassified

Külföldi munkavállalás és pályaelhagyási indítékok a magyar gyógytornászok körében

et al. 2016

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

Pécsi Tudományegyetem, Klinikai Központ, PécsBevezetés: A magyar egészségügyi szférában munkát vállaló szakdolgozók körében növekvő tendenciát mutat a külföl-di munkavállalás. Célkitűzés: A szerzők célja a magyar gyógytornászok migrációs és pályaelhagyási magatartásának, illetve a hátterében lévő főbb kiváltó tényezők bemutatása. Módszer: 2014. áprilistól augusztusig országos felmérést végeztek a Magyarországon munkát vállaló gyógytornászok körében. Összesen 215 fő vett részt a felmérésben. Eredmények: Az eredmények szerint az életkor (p<0,05), illetve a munkahelyen tapasztalható anyagi megbecsülés mértéke (p<0,01) számottevő hatást gyakorol a migrációs gondolatok megjelenésére. Azon gyógytornászok, akik nem érzik anyagilag megbecsültnek magukat, több mint 55-szörös eséllyel vállalhatnak munkát az országhatáron kívül (OR = 55,28, CI [95%] = 18,85-162,12). Ennek hátterében lévő leggyakoribb okok az anyagi és erkölcsi megbecsüléssel kapcsolatos elégedetlenség (p<0,01) mindkét esetben). Következtetések: Annak érdekében, hogy megelőzzük a szakképzett gyógytornászok külföldi munkavállalását, illetve pályaelhagyását, szükséges növelni az anyagi és erkölcsi megbecsülés mértékét a magyar egészségügyi ellátórendszerben. Orv. Hetil., 2016, 157(9), 342-349.Kulcsszavak: egészségpolitika, humán erőforrás, migráció, pályaelhagyás, gyógytornász Motivations of foreign employment and carrier change among Hungarian physiotherapistsIntroduction: An increasing motivation can be experienced among professional workers within the Hungarian healthcare system towards foreign employment or career change. Aim: The aim of the authors was to assess Hungarian physiotherapists' migration and career changing behaviour and to understand the underlying factors. Method: A national survey in Hungary from April to August, 2014 was performed. Only physiotherapists who practice in Hungary were included (n = 215). Results: The results suggest that age (p<0.05) and the rate of financial appreciation experienced in the workplace (p<0.01) significantly affect the appearance of migratory thoughts. Those physiotherapists who do not feel themselves financially appreciated, are 55 times more likely to search for employment outside the country's borders [OR = 55.28 CI (95%) = 18.85 to 161.12]. The most common causes for that are unfavourable financial (p<0.01) and moral recognition (p<0.01). Conclusions: In order to prevent our already highly-qualified colleagues from leaving the country or from considering to leave the profession we should concentrate on increasing the financial and moral appreciation of the profession within the Hungarian healthcare system.

show abstract

“…Ezen felüli teljesítményszint esetén az ellátó egy súly-számra vetített átlagos bevétele csökken [16]. Az intéz-mények kapacitásai, feladatai és TVK-szintje azonban a jelen helyzetben nem minden esetben illeszkednek egymáshoz, ezért előfordulhat, hogy egyes intézmények nem tudják kihasználni a kvótájukat, míg mások kényte-lenek azon felül teljesíteni, ami egyenlőtlenséget eredményezhet az egy esetre jutó effektív térítési díj szempontjából.…”

Section: Normatív Fi Nanszírozásunclassified

A Homogén Betegségcsoportok és a hozzá kapcsolódó finanszírozási rendszer elmúlt 25 éve

2015

View full text Add to dashboard Cite

Magyarországon hosszas előkészítés után, 1993-ban vezették be az egészségügy fi nanszírozásának új rendszerét, amelynek egyik központi eleme a Homogén Betegségcsoportok elvén nyugvó módszer volt az aktív fekvőbeteg-ellá-tás tekintetében. A módszer egy átfogó rendszermodellbe illeszkedett, amelyet a Gyógyinfok szakemberei dolgoztak ki és publikáltak a rendszerváltás környékén. A végül bevezetett rendszer sokban tükrözte ezt az elméleti modellt, mai változata ugyanakkor több jelentős ponton is eltér attól. A cikk célja ezen eltérési pontok azonosítása. Orv. Hetil., 2015, 156(29), 1155-1164.Kulcsszavak: fi nanszírozási rendszer, egészségpolitikai célok, Homogén Betegségcsoportok years of the DRG-based health-fi nancing system in HungaryAfter a thourough development phase, a new system of health fi nancing was introduced in Hungary in 1993. One of the cornerstones of the system was the fi nancing of acute hospital care through Diagnosis-Related Groups (DRGs). This method was part of a comprehensive healthcare model, elaborated and published around 1990 by experts of Gyógyinfok, a public institute. The health fi nancing system that was fi nally introduced refl cted in large part this theoretical model, while the current Hungarian system differs from it in some important respects. The objective of this article is to identify these points of divergence. ÖSSZEFOGLALÓ KÖZLEMÉNYRövidítések DRG = (Diagnosis-Related Groups) diagnózisalapú besorolás -a Homogén Betegségcsoportok angol megfelelője; Gyógyin-fok = Gyógyító Ellátás Információs Központja; HBCs = Homogén Betegségcsoportok; IBR = Irányított Betegellátási Rendszer; OT = Országos Tervhivatal; TEK = területi ellátási kötelezettség; TVK = teljesítményvolumen-korlát, illetve teljesítményvolumen-keret A költségek folyamatos növekedése, a hatékonyabb ellá-tás biztosításának igénye az 1990-es évek elején az egész-ségügyi ellátás rendszerének alapvető átgondolására késztette a döntéshozókat. Több nyugat-európai ország-ban is reformokra került sor, a kelet-európai régióban lezajlott rendszerváltás pedig értelemszerűen az egész-ségügy területén is változásokhoz vezetett. A reformokban megjelenő fő irányvonal számos országban, köztük Magyarországon is, a piaci mechanizmusok irányába mutatott.A reformok kidolgozása hazánkban már az 1980-as évek második felében megkezdődött: a változások egyik legmeghatározóbb eleme a járó-és fekvőbeteg-szakellá-tás fi nanszírozásának 1993-ra megvalósult átfogó átala-kítása volt. Ez fordulópontot jelentett a hazai egészség-

show abstract

The effect of performance-volume limit on the DRG based acute care hospital financing in Hungary

Cited by 37 publications

References 19 publications

Az arc-, állcsont-szájsebészeti aktív fekvőbetegosztályok teljesítménymutatói

Az arc-, állcsont-szájsebészeti aktív fekvőbetegosztályok teljesítménymutatói

Külföldi munkavállalás és pályaelhagyási indítékok a magyar gyógytornászok körében

A Homogén Betegségcsoportok és a hozzá kapcsolódó finanszírozási rendszer elmúlt 25 éve

Contact Info

Product

Resources

About