Despite the growing use of SNS and the increasing number of recruitment related to SNS, little research has been conducted between career preparation activities and relationship with SNS. Therefore, this study investigates the relationships among purpose of using instagram, flow of instagram and career preparation behavior using structural equation model, and by investigating the adjustment effect of the personal characteristic among them. To this end an online survey was conducted for students who want to be cabin crew . The results of this study show that motivation of using instagram had a positive and significant effect on flow of instagram, which in turn positively influenced career preparation behavior. Furthermore, it could be confirmed that there was a adjustment moderating effect on personal characteristic between purpose of using instagram and flow of using instagram. The results of this study suggest that the likelihood of recruitment for being cabin crew can be achieved by identifying mutual relationships among motivation of using instagram, flow of instagram, career preparation behavior, and personal characteristics. 한국항공운항학회 77 승무원 준비생의 3세대 SNS 사용동기가 몰입과 진로준비행동에 미치는 영향 연구: 개인적 특성 조절변수 추가 만나며, 항상 공간적인 한계를 느껴왔다. 하지만 이번 SNS 채용설명회를 통하여 시공간을 뛰어 넘는 채용 설명회가 된 것 같다."고 밝혔다[1]. 또한, 18년 4월, 국내 항공사 중에는 최초로 Air Seoul의 SNS 공개 채용설명회가 실시되었다. 약 6개월 전 연세대학교에서 열렸던 한국항공협회 주관의 전국 항공사 취업설명회에서 Air Seoul참석이 가능해서(64.5%), 나중에 다시 들을 수 있어서 (18.4%), 궁금한 점을 즉각 물어보고 답변을 받 을 수 있어서(12.5%)" 순으로 답하였다[4]. 이와 같은 SNS의 유용성에도 불구하고 다른 한편으 로는 SNS에 대하여 SNS 특유의 피로감[66], 타 인과의 교류가 귀찮음[67], 너무 많은 정보와 댓 글에 대한 압박[68] 등으로 SNS 사용을 줄이는 이용자 역시 증가하고 있다[69]. 이처럼 장단점 을 가지고 있는 SNS를 활용한 구직활동이 취업 현장에서는 활발히 진행되고 있음에도 불구하고 학계에서 SNS와 구직활동과 관련된 연구는 시 대의 요구를 따르지 못하고 있다. 즉, SNS와 구 직활동과 관련된 연구는 거의 전무할뿐더러, 기 존에 실시된 대다수의 SNS 관련 연구는 2세대 SNS인 페이스북과 관련된 연구에 집중하고 있 고, 3세대 SNS인 인스타그램과 관련된 연구는 활발히 진행되고 있지 않는 것이 현실이다[5]. 이처럼 취업 현장에서는 SNS를 활용한 여러 구 직활동 프로그램을 진행하고 있음에도 불구하고 학계에서 SNS와 구직활동과 관련된 연구는 시 대의 요구를 따르고 있지 못하다. 실제로 각 대 학에서 사용하는 SNS의 용도는 마케팅의 도구 로써 학교 홍보 목적으로만 SNS를 사용하고 있 거나[70], 페이스북과 블로그와 같은 기존의 1, 2 세대 SNS만 사용하고 있다[71]. 또한, 대다수의 SNS 관련 연구는 2세대 SNS인 페이스북과 관 련된 연구에 집중되어 있고, 3세대 SNS인 인스 타그램과 관련된 연구는 거의 진행되고 있지 않 은 실정이다[5]. 학술연구정보(RISS)서비스에서 SNS와 관련된 연구를 확인해보면 SNS 키워드 검색시 SNS(15,444건), 페이스북(4,669건), 인스타 그램(397건)으로 3세대 SNS인 인스타그램은 사 용된 지 8년이 지났음에도 여전히 그에 관한 연 구는 현저히 미흡한 것을 확인할 수 있다[6]. "2017 소셜미디어 이용행태 및 광고 접촉 태도 분석 보고서"의 분석에 의하면 국내 인터넷 사 용자 전체 인원 중 약 68.7%가 인스타그램을 사 용한다고 밝혔다. 지난해 대비 페이스북과 카카 오스토리와 같은 모든 SNS의 가입률이 하락하 였지만, 오히려 인스타그램은 유일하게 가입률 이 12.9% 증가하는 수치를 보여주고 있지만, 그 와 관련된 연구는 턱없이 부족 한 상황이다[7]. 한편, 취업을 위해 자기이해, 진학, 취업과 관 련된 모든 행동을 의미하는 진로준비행동[8]은 최근 들어 새로운 방향으로 연구를 진행하고 있 다. 개인의 성격에 따라 진로준비행동이 달라질 수 있다는 연구가 수행되었으며[9], 그 외에도 개인성격과 진로준비행동과의 관계에 관한 연구 가 많아지고 있다. 또한, 이들 연구에서는 개인 의 성격요인이 진로준비행동과 유의한 관련이 있다고 밝히고 있다[10, 11]. 동기와 몰입에 관한 연구는 과거부터 많이 이루 어지고 있다[12, 13]. 하지만 이들 연구의 대부분 은 조직몰입과 관련된 연구이다. 최근 수행된 동 기와 몰입에 관한 연구로[14]는 관계형성과 즐거 움의 SNS 사용동기는 SNS 몰입에 유의한 영향을 준다고 밝혔고, 몰입은 진로준비행동을 촉진하는 요인이며, 동기부여와 경력목표수립과 같은 행동 이 진로준비행동을 촉진하는 데 필요하다고 밝혔 다[15]. 또 다른 선행연구에선 온라인 구직 커뮤니 티에 ...
