The effects of VR in training simulators: Exploring perception and knowledge gain

Abstract

Although immersive virtual environments have been used for years for training and learning purposes (e.g., flight and surgery simulators), the effects of using VR devices on simulation sessions are yet to be understood. In this work, we explore the effects of different VR devices on virtual environments developed for training, focusing on perception and knowledge gain aspects. We performed two user studies to investigate the influence of these devices on users' workload, motion sickness, and performance in the domain of work safety training. The first experiment includes 61 participants and seeks to understand whether and how VR displays providing different fields of view affects the users' ability to search for risks in an office-like virtual environment (i.e. focus on user perception). Subsequently, we conducted a second experiment involving 46 subjects, where we assess whether and how interaction techniques providing different degreesof-freedom influence users' ability to learn procedural tasks (i.e. focus on knowledge gain). From our results, we learned that users' knowledge on the simulation's topic (i.e. work safety) and gaming experience play an important role in VR simulations, and that cybersickness symptoms such as disorientation are likely caused by unawareness of one's surroundings instead of VR content.

Realidade Virtual: Potencialidades de uma Nova Plataforma Interativa

“…A partir dos resultados obtidos, foi encontrado que o conhecimento dos usuários sobre o tópico da simulação (ou seja, segurança do trabalho) e a experiência em jogos desempenham um papel importante em simulações imersivas, e que sintomas de cybersickness, como desorientação, provavelmente são causados pela falta de consciência do ambiente real e não pelo conteúdo exibido no ambiente imersivo. Mais detalhes sobre este estudo podem ser encontrados em [Menin et al 2021].…”

Virtual Reality as a Training and Risk Management Tool in the Supply Chain: A Systematic Review

“…Arana-Landín et al [24] La capacitación mediante realidad virtual reduce la cantidad de accidentes en comparación con los métodos de capacitación tradicionales.…”

“…La experiencia de los usuarios en los entornos virtuales desempeña un papel crucial en los resultados del uso de la realidad virtual (RV) para la capacitación de empleados, principalmente en la promoción de la sensibilización respecto al riesgo inherente [8], [24]. En particular, se han encontrado hallazgos relevantes enfocados en los operadores industriales, con el propósito de prevenir situaciones de riesgo y facilitar la ejecución segura de tareas industriales [7].…”

“…Aunque se han identificado múltiples de estos dispositivos, que proporcionan diversas funcionalidades para la capacitación en la gestión de riesgos, es importante tener en cuenta que la experiencia y el conocimiento del usuario en la utilización de estos equipos también influyen en los resultados de adquisición de conocimientos y habilidades en este campo [24], por lo tanto, es importante evaluar este aspecto antes de llevar a la aplicación el uso de esta tecnología.…”

“…Por tanto, el surgimiento de tecnologías innovadoras, como la realidad virtual (RV), tiene un notable impacto al proporcionar beneficios enfocados en el conocimiento, el aprendizaje, la seguridad y la confianza. La RV optimiza la adaptación del nuevo personal, pues proporciona interfaces de interacción que simulan la naturalidad, lo cual genera una experiencia más placentera y facilita la transferencia de conocimiento potencial que surge al adaptarse a la experiencia real [19,24].…”