The Impact of New Technologies on the Quality of Work

Aerden, Karen Van; Vanroelen, Christophe; Gevaert, Jessie

doi:10.1007/978-3-030-94023-2_26-1

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“…Unter den Frauen finden sich die stärksten Rückgänge in den Jahren frei von MSE ebenfalls in den beiden höherqualifizierten Berufsgruppen, wodurch sich die Ungleichheiten insgesamt verringern. Ein Grund für die weniger ausgeprägten Rückgänge in niedrigqualifizierten und industrienahen Berufen könnte in verbesserten Arbeitsbedingungen in diesem Sektor liegen, die sich durch die zunehmende Automatisierung, die Digitalisierung und den verbesserten Arbeitsschutz [ 39 , 42 ] positiv auf die muskuloskelettale Gesundheit ausgewirkt haben könnten. Gleichzeitig könnten die zunehmende Dauer von sitzenden Tätigkeiten im Beruf und Alltag [ 43 , 44 ] und die zunehmenden Adipositasraten [ 45 ] zum Absinken der erkrankungsfreien Lebenszeit in höherqualifizierten Berufen beigetragen haben.…”

Section: Diskussionunclassified

Länger gesund im Beruf? Trends in den Lebensjahren frei von Herz-Kreislauf- und Muskel-Skelett-Erkrankungen in GKV-Daten für die Erwerbstätigen- und Allgemeinbevölkerung

Tetzlaff,

Epping

2024

Bundesgesundheitsbl

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Zusammenfassung Hintergrund Unsere Studie fokussiert auf die Entwicklung der erkrankungsfreien Lebensjahre in Bezug auf 2 Erkrankungsgruppen mit hoher Public-Health-Relevanz: Muskel-Skelett- (MSE) und Herz-Kreislauf-Erkrankungen (HKE). Vor dem Hintergrund der steigenden Lebensarbeitszeit wird die Entwicklung der erkrankungsfreien Jahre der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter und der Erwerbstätigen verglichen und Unterschiede zwischen den Berufsgruppen beleuchtet. Methoden Die Studie basiert auf den Daten der AOK Niedersachsen (N = 2.001.225). Die Erkrankungsfälle werden anhand der Diagnosedaten ermittelt. Die erwarteten Jahre frei von MSE und HKE werden mit Multistate-Life-Table-Analysen für 3 Perioden zwischen 2006 und 2018 berechnet. Die Berufsgruppe wird über den Berufsschlüssel definiert und in 3 Gruppen unterteilt: 1) Un- und Angelernte, 2) Fachkräfte und Spezialisten, 3) Hochqualifizierte. Ergebnisse Die Lebensjahre frei von MSE nahmen in der Allgemeinbevölkerung und unter den Erwerbstätigen deutlich ab. Die stärkste Verringerung zeigte sich in der höherqualifizierten Berufsgruppe. Die Lebensjahre frei von HKE stiegen in der Allgemeinbevölkerung im Zeitverlauf. Die Zunahmen waren unter den Erwerbstätigen geringer, sie wurden nur bei Männern in un- und angelernter Tätigkeit verzeichnet. Diskussion Die Studie zeigt, dass sich die erkrankungsfreien Jahre unter den Erwerbstätigen teilweise schlechter als in der Allgemeinbevölkerung entwickelten. Für die untersuchten Erkrankungsgruppen MSE und HKE bestehen deutliche Ungleichheiten zwischen den Berufsgruppen, die sich im Zeitverlauf etwas verringerten. Die Ungleichheiten und die Abnahme der Jahre frei von MSE belegen die hohe Public-Health-Relevanz und den Bedarf an Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von HKE und MSE im erwerbsfähigen Alter.

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Section: Diskussionunclassified

Länger gesund im Beruf? Trends in den Lebensjahren frei von Herz-Kreislauf- und Muskel-Skelett-Erkrankungen in GKV-Daten für die Erwerbstätigen- und Allgemeinbevölkerung

Tetzlaff,

Epping

2024

Bundesgesundheitsbl

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Challenges of modern work environments and means of overcoming them in the context of psychosocial risk assessments

Pavlista,

Angerer,

Diebig

2024

BMC Public Health

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Background Modern work environments constitute an underrepresented part of psychosocial risk assessments at work. Little is known about whether there is an increased stress load at all and what possible improvements could be made in such a case. Methods Modern work environments were assessed in an online questionnaire in 33 companies across a period of more than 4 years. A total of 3431 employees participated in the study. Both quantitative and qualitative data was applied to obtain a differentiated picture. Results Increased stress caused by modern work environments was an issue for around a third of the sample. 31.6% of the participants at least sometimes struggled to balance work and private life. Quite a few of the participants (36.3%) worked sometimes or more outside regular working hours. For 32.4% of participants, the workload has increased due to new technologies, but for 30.4% it has not. The majority (81.4%) feel they can work productively in home offices. The data from 178 completed free text fields on improving modern work environments from the employees’ perspective was analysed. Many named suggestions relate to improvements in time management. Conclusion This study provides both detailed insights into various aspects of modern work environments and offers solutions to counteract possible negative consequences. Assessing modern work environments in psychosocial risk assessments would be a valuable addition to its completeness.

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The Impact of New Technologies on the Quality of Work

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Länger gesund im Beruf? Trends in den Lebensjahren frei von Herz-Kreislauf- und Muskel-Skelett-Erkrankungen in GKV-Daten für die Erwerbstätigen- und Allgemeinbevölkerung

Länger gesund im Beruf? Trends in den Lebensjahren frei von Herz-Kreislauf- und Muskel-Skelett-Erkrankungen in GKV-Daten für die Erwerbstätigen- und Allgemeinbevölkerung

Challenges of modern work environments and means of overcoming them in the context of psychosocial risk assessments

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