1994
DOI: 10.2307/2931848
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The Infinite Variety of the Puerto Rican Reality: An Interview With Judith Ortiz Cofer

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“…• La contrastación de las diferentes hipótesis planteadas muestra que la mayor dimensión de este órgano de gobierno presenta unos mejores resultados tanto en la ROE como en el beneficio por empleado -siendo para este último donde el grado de dependencia es mayor-; por tanto, se muestra una relación contraria a la esperada en la hipótesis H1.1 propuesta, ya que dicha relación se había considerado negativa. La ausencia de verificación del signo de esta hipótesis puede ser debida a que la dimensión del consejo -medida por el número de consejeros-también puede estar relacionada de manera positiva con la calidad del mecanismo de control, de tal forma que un tamaño elevado podría ser beneficioso porque al haber más consejeros habría una mayor variedad de opiniones, lo que podría conllevar un incremento de la capacidad de control del consejo (PEARCE y ZAHRA, 1992), o limitar a la dirección para ejercer su influencia social y generar coaliciones políticas alternativas que permitan la toma de control de la organización (OCASIO, 1994). Por su parte, se confirma el hecho de que a mayor tamaño del consejo, mayor diversificación empresarial (H2.1).…”
Section: Resumen Y Conclusionesunclassified
“…• La contrastación de las diferentes hipótesis planteadas muestra que la mayor dimensión de este órgano de gobierno presenta unos mejores resultados tanto en la ROE como en el beneficio por empleado -siendo para este último donde el grado de dependencia es mayor-; por tanto, se muestra una relación contraria a la esperada en la hipótesis H1.1 propuesta, ya que dicha relación se había considerado negativa. La ausencia de verificación del signo de esta hipótesis puede ser debida a que la dimensión del consejo -medida por el número de consejeros-también puede estar relacionada de manera positiva con la calidad del mecanismo de control, de tal forma que un tamaño elevado podría ser beneficioso porque al haber más consejeros habría una mayor variedad de opiniones, lo que podría conllevar un incremento de la capacidad de control del consejo (PEARCE y ZAHRA, 1992), o limitar a la dirección para ejercer su influencia social y generar coaliciones políticas alternativas que permitan la toma de control de la organización (OCASIO, 1994). Por su parte, se confirma el hecho de que a mayor tamaño del consejo, mayor diversificación empresarial (H2.1).…”
Section: Resumen Y Conclusionesunclassified