2021
DOI: 10.1007/978-3-030-73097-0_89
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The Mechanism for Sustainable Development of Rural Areas in the Republic of Kazakhstan

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“…(Kim, 2013) clasifica las fases como planificación de crisis, respuesta a crisis, evaluación de crisis y aprendizaje. Otros académicos dividieron las fases en subfases (Kaldiyarov et al, 2017;Kim, 2013;Klein & Eckhaus, 2017;Mg, 2019) cuando se menciona una crisis, lo que viene a la mente de las personas son las amenazas y los efectos negativos de la crisis; Los estudiosos han argumentado que existe la presencia de oportunidades en cada crisis. La literatura previa proporcionó siete oportunidades de crisis que incluyen héroes de nacimiento, transformación acelerada, problemas encubiertos y cambio de personas, desarrollo de estrategias innovadoras, sistemas de alerta en evolución y desarrollo de nuevos límites competitivos, también presentó algunas oportunidades positivas que pueden surgir de la crisis.…”
Section: Gestión De Crisisunclassified
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“…(Kim, 2013) clasifica las fases como planificación de crisis, respuesta a crisis, evaluación de crisis y aprendizaje. Otros académicos dividieron las fases en subfases (Kaldiyarov et al, 2017;Kim, 2013;Klein & Eckhaus, 2017;Mg, 2019) cuando se menciona una crisis, lo que viene a la mente de las personas son las amenazas y los efectos negativos de la crisis; Los estudiosos han argumentado que existe la presencia de oportunidades en cada crisis. La literatura previa proporcionó siete oportunidades de crisis que incluyen héroes de nacimiento, transformación acelerada, problemas encubiertos y cambio de personas, desarrollo de estrategias innovadoras, sistemas de alerta en evolución y desarrollo de nuevos límites competitivos, también presentó algunas oportunidades positivas que pueden surgir de la crisis.…”
Section: Gestión De Crisisunclassified
“…Algunas oportunidades son (a) reducir el concepto de servicio para reinventar el producto para los mercados presentes y futuros, (b) volver a distinguir su producto, (c) reposicionar para atraer diferentes segmentos de mercado, (d) reducir o reestructurar su organización a un mayor tamaño manejable. Además (e) reubicarse en un entorno más seguro, (f) simplificar procesos, (g) combinar departamento o actividades para un excelente servicio al cliente o control de costos y (h) actualizar activos, redefinir las necesidades y habilidades del personal, y reeducar al personal también son oportunidades presentadas por crisis (Kaldiyarov et al, 2017;Kim, 2013). Uno de los más devastadores hechos dentro de la crisis sanitaria, generando en cascada los demás problemas de índole social que hasta la actualidad no se han logrado superar.…”
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