DOI: 10.31274/etd-180810-5113
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The Positive and Negative Valence of Gender in Traditional and Non-Traditional Career Choices

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“…Las escalas AFPD se han utilizado en diferentes estudios, para diferentes propósitos y culturas (Açıkgöz & Toker, 2018;Nye, Butt, Bradburn, & Prasad, 2018;Phan, 2015). La revisión de la literatura evidencia que muchos de estos estudios se han realizado con muestras de estudiantes universitarios (Callahan, 2017;Ludwikowski, Armstrong & Lannin, 2018;Perera & McIlveen, 2018) lar es necesario evaluar los requisitos técnicos de validez y confiabilidad, además de traducir cuidadosamente los ítems (Kline, 2015;Rust & Golombok, 2014). Sumado a ello, un problema crítico con respecto al modelo RIASEC es su validez en diferentes contextos culturales y sociales.…”
Section: Introductionunclassified
“…Las escalas AFPD se han utilizado en diferentes estudios, para diferentes propósitos y culturas (Açıkgöz & Toker, 2018;Nye, Butt, Bradburn, & Prasad, 2018;Phan, 2015). La revisión de la literatura evidencia que muchos de estos estudios se han realizado con muestras de estudiantes universitarios (Callahan, 2017;Ludwikowski, Armstrong & Lannin, 2018;Perera & McIlveen, 2018) lar es necesario evaluar los requisitos técnicos de validez y confiabilidad, además de traducir cuidadosamente los ítems (Kline, 2015;Rust & Golombok, 2014). Sumado a ello, un problema crítico con respecto al modelo RIASEC es su validez en diferentes contextos culturales y sociales.…”
Section: Introductionunclassified