“…También se ha estudiado como transformación de profesionales docentes del futuro en nuevos entornos (Ryazanova, 2020), con un modelo orientado al estudiante que permitirá integrar más rápidamente nuevos programas, pero aunque hay mayor motivación de estudiantes, no es siempre igual la percepción de profesores (Ferreira, 2016), que no pueden valorar eficazmente la influencia en exámenes, dado que es una valoración individual, en la que para EduScrum no es un objetivo principal. En un estudio reciente entre constructoras australianas (Vazquez-Serra, 2021), apenas el 40% de los responsables encuestados considera importante incluir conocimientos Agile o Lean en las universidades, curiosamente califican de muy importante (más del 90%) cualidades personales como la comunicación o la resiliencia, indicativo de que la industria no es consciente de que este es uno de los valores Agile principales, no sólo como atributo personal, sino entre los miembros del equipo, interesados y el cliente en el proyecto.…”