The Relationship of Corporate Strategy and Organizational Design

Abstract

В статье рассматривается влияние корпоративной стратегии на формирование организационного дизайна компании. Даны авторские трактовки сущности организационного дизайна и стратегии; выявлены структурные элементы организационного дизайна и сформированы основные принципы интеграции этих элементов; определены особенности стратегий и их взаимосвязь с организационной структурой управления на различных этапах жизненного цикла предприятия; обоснована необходимость изменения организационной структуры управления под сформированную стратегию; обобщены ограничения организационной структуры, которые влияют на формирование и реализацию корпоративной стратегии; выделена обратная связь и корреляция организационного дизайна со стратегией; определена роль и значение организационного дизайна в реализации успешной корпоративной стратегии компании.