“…Dessa forma, as posturas desconfortáveis de trabalho, limitadas, assimétri-cas, repetidas e/ou prolongadas, os movimentos extremos e/ou repetitivos, e a utilização de força excessiva podem causar sobrecarga nos tecidos e exceder seus limites de estresse, causando lesões teciduais devido a esforços inadequados (8). Além dos fatores biomecânicos, existem os organizacionais (pausas, ritmos, sazonalidade da produção, estruturas de horários, métodos impróprios de trabalho, forma da produção), fatores individuais (gravidez, doen ças crônicas, sexo, hereditariedade, prática de esportes) e fatores psicossocias (satisfação no trabalho, relacionamento com os colegas de trabalho, ansiedade e expectativa individual) (9).…”