Thực Trạng Trách Nhiệm Xã Hội Đối Với Người Lao Động Tại Tập Đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam

Abstract

Tóm tắt: Nghiên c u này ánh giá th c trạng trách nhiệm hội TN H ối i người ao ộng NLĐ tại Tập oàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam PVN qua sáu nội dung: th c hiện hợp ồng ao ộng HĐLĐ ; ảm bảo iệc àm; ảm bảo thu nhập à ương tối thiểu; ảm bảo an toàn ao ộng, ệ sinh ao ộng; tạo cơ hội nâng cao trình ộ chuyên môn. Trên cơ sở dữ iệu sơ cấp à th cấp thu thập ược tại Tập oàn trong giai oạn 2010-201 , nghiên c u s d ng k thuật iều tra à thống kê mô tả ể phân tích dữ iệu t quả cho thấy nội dung của HĐLĐ ẫn còn chung chung, chưa ề cao cam k t bảo mật thông tin cho NLĐ; ẫn tồn tại ao ộng nghỉ chờ iệc; thu nhập tại một số ơn ị của Tập oàn còn ở m c khá thấp; tập huấn an toàn ệ sinh ao ộng chưa ược tổ ch c thường uyên ịnh kỳ, ào tạo ao ộng ề sơ cấp c u chưa th c hiện nghiêm túc; tai nạn ao ộng có dấu hiệu tăng, bệnh nghề nghiệp ẫn tồn tại Từ ó, nghiên c u ề uất một số giải pháp nâng cao TN H ối i NLĐ tại PVN à ki n nghị ối i Nhà nư c trong hỗ trợ th c hiện TN H ối i NLĐ Từ khoá: trách nhiệm hội, người ao ộng, tập oàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam