Tokat i̇linde aile sağlığı merkezi sağlık çalışanlarının yaşlı ayrımcılığına i̇lişkin tutumları

Abstract

Conclusion: It can be said that the family health center workers had a positive attitude towards ageism, however their negative thoughts were increased as the level of education is decreased. It can be recommended to plan in-service vocational training programs such as courses, seminars and certificate programs related to aging and aging process to strengthen the positive attitudes of health professionals and to eliminate negative attitudes.

Attitudes Towards Elderly and Investigation of Affecting Factors

“…Bu çalışmaya benzer şekilde toplumun farklı kesimlerinde yaşlılığa yönelik tutumları belirlemek için yapılmış olan birçok çalışmada katılımcıların yaşlılara ilişkin olumlu tutumlara sahip olduğu görülmektedir. 12,[17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][31][32][33]34 Bu sonuçlar, yaşlılara yönelik olumlu tutum geliştirmede Türk toplumunun benimsediği yaşlıya sahip çıkma, saygı duyma gibi değerlerin etkili olduğunu, bu durumun ise kültürel ve geleneksel değerlere bağlı olmanın doğal bir sonucu olduğunu düşündürmektedir.…”

“…Literatür incelendiğinde eğitim düzeyi arttıkça yaşlıya yönelik olumlu tutumların arttığını bildiren çalışmalar görülmekte ve bu çalışmanın sonuçlarıyla benzerlik göstermektedir. 20,25,34,36,[41][42][43][44] Ayrıca bazı çalışmalarda, eğitim düzeyi yükseldikçe öğrencilerin yaşlı bireylere yönelik tutumlarının olumlu yönde geliştiği görülmektedir. 6,8,12,22,24 Eğitim seviyesi arttıkça yaşlıya ilişkin daha olumlu tutumlar sergilemek, yaşlılık dönemi hakkında daha fazla bilgi ve deneyim sahibi olmanın bir sonucu olarak açıklanabilir.…”

The psychometric properties, confirmatory factor analysis, and cut‐off value for the Fraboni scale of ageism (FSA) in a sampling of healthcare workers

“…As a result of the explanatory factor analysis, the FSA comprises 29 items and three subdimensions. It was seen that factor 1 (stereotypes) comprised 17 items (1,3,5,7,9,10,11,13,15,17,18,19,20,25,26,27,28), factor 2 (Discrimination) comprised eight items (2,4,8,12,14,16,22,29), and factor 3 (avoidance) comprised four items (6,21,23,24) (Table 1).…”

“…4 The rate of the elderly population within the total population was 6.7% in 2000, while it increased to 9.1% in 2019. According to population projections, the elderly population rate is predicted to be 10.2% in 2023, 12.9% in 2030, 16.3% in 2040, 22.6% in 2060, and 25.6% in 2080. 4 Life expectancy at birth was 54 for women and 51 for men in 1960 in Turkey, while it reached 79.2 in women and 74.7 in men for the year 2013.…”

“…Previous studies have also determined that healthcare workers' sex, [9][10][11][12][13][14][15] education statuses, [16][17][18] family types, 19 jobs, 10,20,21 institutions of employment, 22 forms of employment, 18,[23][24][25] and satisfaction with their jobs 18,[23][24][25][26] positively and negatively influence their attitudes toward elderly individuals.…”