A Covid–19-járvány átalakította a munka világát. Az otthoni munka mellett a
munkaidő jelentős csökkentésének lehetősége is egyre gyakrabban merül fel.
Kérdés, hogy ezt a technológiai, intézményi és kulturális tendenciák mennyiben
segítik vagy akadályozzák. Ez a cikk az MTA-ELTE Lendület Új Vízió Kutatócsoport
eredményeit összefoglalva vizsgálja a munkaidő mérhetőségének átalakulását, mely
a munkaidő-csökkentés nyomonkövetésének praktikus feltétele, valamint a
munkaidő-preferenciákat meghatározó tényezőket, melyek a csökkentések
politikai-gazdaságtani megvalósíthatóságát befolyásolják. Fő következtetése,
hogy a munka világa egyre széttagoltabb: az egyes kontextusokban alkalmazott
munkafogalmak gyakorlatilag összehasonlíthatatlanná válnak, a reálisan elérhető
munkaidő-csökkentések típusai, módjai és esélyei pedig kontextusonként egyre
inkább eltérnek egymástól.