Toward a Sustainable Pension System

Kallir, Ido; Aharon, David Y.; Sheshinski, Eytan; Zaken, Rachel

doi:10.3905/jor.2022.1.126

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“…Em todo o mundo, ao longo dos anos, os governos nacionais têm lidado com o desequilíbrio de suas contas previdenciárias (Ferreira, 2007;Lima & Matias, 2014;Hinrichs, 2021), sendo desafiados a fortalecer a solidez financeira e a equidade distributiva de seus sistemas públicos de aposentadoria (Kallir, Aharon, Sheshinski, & Zaken, 2023) e buscar estratégias para gerir o risco das pensões e longevidade (Kessler, 2021).…”

Section: Introductionunclassified

Uma análise da percepção da geração dos millennials sobre a previdência

Lima,

Nery,

Miranda

2024

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Objetivo: Identificar e analisar a percepção da geração dos Millennials sobre previdência. Metodologia: Técnica de levantamento do tipo Survey, com a aplicação de questionário estruturado por meio da ferramenta Lime Survey®, enviado para aproximadamente 15 mil pessoas de todas as regiões do Brasil, com 21 perguntas estruturadas. A seleção dos respondentes foi em bases abertas, com foco na faixa etária em que se encontra essa geração. Para cada uma das questões componentes do questionário estruturado, foi efetuado o teste não paramétrico de Qui-Quadrado para verificar diferenças de avaliação para as variáveis de controle. Resultados: Contrariando as bases de estudo analisadas, a maioria dos Millennials brasileiros respondentes da pesquisa pensa ou se preocupa com a formação de suas aposentadorias. Entre as hipóteses confirmadas, os achados da pesquisa mostram que os Millennials possuem receio em enfrentar dificuldades em relação às suas aposentadorias e consideram que alcançar uma aposentadoria segura será uma tarefa bastante complicada no futuro. Apesar da baixa participação dessa geração em planos de previdência complementar, a maior parte afirma possuir enorme interesse nesse sentido, contribuindo para a literatura sobre o tema. Contribuições do estudo: Além de ajudar a compreender como os Millennials lidam com o tema da previdência, este estudo pode contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas voltadas para educação previdenciária dos jovens.

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Section: Introductionunclassified

Uma análise da percepção da geração dos millennials sobre a previdência

Lima,

Nery,

Miranda

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“…For many years, all over the world, governments have been dealing with the imbalance of social security accounts (Ferreira, 2007;Lima & Matias, 2014;Hinrichs, 2021). They have been forced to look for new ways to strengthen the financial stability and distributive equity of their public retirement systems (Kallir, Aharon, Sheshinski, & Zaken, 2023) and seek out strategies to manage pension risk and longevity (Kessler, 2021).…”

Section: Introductionmentioning

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An analysis of how Millennials view social security

Lima,

Nery,

Miranda

2024

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Objective: To identify and analyze how Millennials view social security. Methodology: A survey consisting of a 21- question structured questionnaire developed on the LimeSurvey® tool and sent to approximately 15 thousand people from all regions of Brazil. The respondents were selected on an open basis and according to the age group of this generation. The non-parametric Chi-Square test was performed for each question in the structured questionnaire to verify differences in the evaluation of the control variables. Results: Contrary to the analyzed study bases, most Brazilian Millennials in the survey think or are concerned about their retirement. One hypothesis based on the research findings is that Millennials are concerned about their retirements and believe that achieving a secure retirement will be a very complicated task in the future. Despite the low number of supplementary pensions among Millennials, most claim to have a high level of interest in it, and contribute to the literature on the subject. Study contributions: In addition to furthering the understanding of how Millennials deal with social security, this study can contribute to the development of public policies aimed at educating young people on social security.

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