Trabalho, Aposentadoria e Satisfação de Vida em Aposentados de uma Multinacional

Boehs, Samantha de Toledo Martins; Bardagi, Marúcia Patta; Silva, Narbal

doi:10.17652/rpot/2019.3.16310

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“…Os resultados do presente estudo mostram um impacto da ocupação laboral após a aposentadoria na saúde mental, na capacidade funcional e no desenvolvimento de doenças crônicas não transmissíveis o que concordo com a afirmação de Menezes et al (2018) e Boehs, Bardagi e Silva (2019). De acordo com os referidos autores, idosos que continuam realizando atividades mesmo após a aposentadoria parecem ter uma maior satisfação em relação aos demais, tornando-se mais motivados e fisicamente ativos, reduzindo o risco de ocorrência de depressão e algumas comorbidades.…”

Section: Resultados E Discussõesunclassified

“…Durante a aposentadoria, manter ativo pode influenciar não somente na saúde mental, mas também em algum grau na funcionalidade do idoso. Os fatores envolvidos são o contato com o mundo exterior, o qual se tornou ainda mais restrito durante o período de pandemia, a estabilidade financeira e o desejo de se sentir útil (Boehs, Bardagi & Silva, 2019).…”

Section: Resultados E Discussõesunclassified

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Capacidade funcional, saúde mental e ocupacão de idosos com indícios de declínio funcional em tempos de pandemia da Covid19

Severo,

Dobrachinski,

Dos Santos

et al. 2023

OLEL

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Este estudo teve como objetivo analisar a saúde mental e a capacidade funcional de idosos, com indícios de declínio funcional e fragilidade e a relação com a ocupação durante a pandemia da COVID-19. Tratou-se de um estudo descritivo e transversal, realizado, com 71 idosos com indícios de declínio funcional e fragilidade beneficiários do serviço da Confederação Nacional das Cooperativas Médicas (Unimed) Planalto Central. A capacidade funcional foi avaliada por meio das Atividades básicas (índice de Katz) e instrumentais (Índice de Lawton/Brody), da vida diária (ABVDs e AIVDs) e a saúde mental por meio do questionário para rastreio do risco para depressão (GDS-15). Os dados foram analisados por meio da frequência relativa e absoluta. Para identificação da associação entre as variáveis foi utilizado o teste exato de Fischer (p≤0,05). A maioria dos participantes eram do sexo masculino, com idade acima de 80 anos aposentados sem ocupação, com escolaridade de 1 a 4 anos, apresentando comorbidades. Quanto às ABVDs, 347,9% dos idosos eram independentes, 43,7% parcialmente independentes e 8,5% dependentes. Em relação às AIVDs, a maioria, tanto dos idosos sem ocupação (100%), quanto os com ocupação (51,9%) apresentaram Independência total. Os resultados em relação ao rastreio de depressão mostraram que metade (50%) dos idosos apresentaram grau leve de depressão, 34,4% dentro da normalidade e 15,6% grau grave. Evidenciou-se ainda uma associação estatisticamente significativa entre: ABVDs e Sexo (p=0,031), sendo os homens mais independentes em relação as mulheres, AIVDs e ocupação (p = 0,048) e saúde mental e ocupação (p = 0.004), sendo os idosos aposentados com ocupação mais saudáveis mentalmente em relação aos aposentados sem nenhum tipo de ocupação. 35,7% dos idosos aposentados com ocupação apresentaram algum grau de depressão enquanto 88,9% dos idosos sem ocupação apresentaram algum grau de depressão. Após análise dos dados foi possível concluir que, manter-se com algum tipo de ocupação mesmo após a aposentadoria se mostra como um fator protetor para a capacidade ficcional e saúde mental de idosos.

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Section: Resultados E Discussõesunclassified

Capacidade funcional, saúde mental e ocupacão de idosos com indícios de declínio funcional em tempos de pandemia da Covid19

Severo,

Dobrachinski,

Dos Santos

et al. 2023

OLEL

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Is retirement associated to greater life satisfaction? Cross-sectional findings from ELSA-Brasil

et al. 2022

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This study aimed to examine whether retirement is associated with greater life satisfaction and if this association differs by sex and type of work. This is a cross-sectional analysis of 13,645 active and retired civil servants, attending to the second visit of the Brazilian Longitudinal Study of Adult Health cohort (ELSA-Brasil, 2012-2014). Retirees due to disability were excluded. The explanatory variables were: (1) current occupational status (not retired, retired); (2) work engagement after retirement (not retired, retired and working, retired and not working); (3) time since retirement (not retired, > 0-3, > 3-8, > 8-15, > 15 years). Life satisfaction was obtained from the Satisfaction With Life Scale. Associations were estimated by multiple linear regression. After considering sociodemographic and health indicators, life satisfaction was higher for retired individuals (β = 0.50, 95%CI: 0.32; 0.68) than not retired. Retirees who were not working (β = 0.56, 95%CI: 0.33; 0.78) seemed to be more satisfied than those working (β = 0.46, 95%CI: 0.26; 0.66). Life satisfaction was greater among those who retired: > 0-3 years (β = 0.57, 95%CI: 0.33; 0.81), > 8-15 years (β = 0.66, 95%CI: 0.34; 0.98), and > 15 years (β = 0.51, 95%CI: 0.27; 0.74) as compared to active workers. These associations were not modified by gender or type of work. In this Brazilian cohort, retired civil servants from teaching and research institutions seemed to be more satisfied with their lives than active individuals. Results suggest that life satisfaction may vary with time after retirement and whether individuals keep working afterwards, although the variations overlap.

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Aposentadoria e planejamento para vida pós-trabalho: um estudo com servidores de um Instituto Federal de Educação

Carneiro

Alves

Silva

2021

Rev. bras. geriatr. gerontol.

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Resumo Objetivo Investigar fatores associados à construção de projeto de vida pós-trabalho em servidores do Instituto Federal do Tocantins e verificar temas de interesse para elaboração de um Programa de Preparação para a Aposentadoria. Método Tratou-se de um estudo exploratório, de natureza quantitativa e de corte transversal. Foram entrevistados 94 servidores dentre técnicos administrativos e docentes, que estavam com 5, 10 e 15 anos para se aposentarem. Os participantes foram avaliados por meio de questionário sociodemográfico, QWLQbref questionário de avaliação da qualidade de vida no trabalho (QVT) e Escala dos Fatores-Chave de Planejamento para a Aposentadoria (KFRP). Resultados Houve correlações estatisticamente significantes e positivas entre o subdomínio psicológico de QVT e o Fator Risco ou Sobrevivência, e entre o domínio profissional de QVT e o Fator Relacionamentos Familiares. O grupo de profissionais com 5 a 10 anos para se aposentar apresentou a maior média no domínio psicológico de QVT (p=0,039). Participantes do sexo feminino focalizaram mais o novo começo profissional do que os homens (p=0,023), e participantes sem companheiro(a) apresentaram menor pontuação no item relacionamento familiar como fator de planejamento pós-aposentadoria (p=0,027). Das temáticas para o Planejamento de Programa para Aposentadoria, destacaram-se: planejamento financeiro (13%), legislação específica sobre aposentadoria (11%), e entretenimento e qualidade de vida (7%). Conclusão O planejamento para aposentadoria associou-se a qualidade de vida relacionada ao trabalho, sexo e estado conjugal. Essas variáveis, em conjunto com as temáticas propostas pelos servidores, podem contribuir para o planejamento de um Programa de Preparação para a Aposentadoria.

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Trabalho, Aposentadoria e Satisfação de Vida em Aposentados de uma Multinacional

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Capacidade funcional, saúde mental e ocupacão de idosos com indícios de declínio funcional em tempos de pandemia da Covid19

Capacidade funcional, saúde mental e ocupacão de idosos com indícios de declínio funcional em tempos de pandemia da Covid19

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Aposentadoria e planejamento para vida pós-trabalho: um estudo com servidores de um Instituto Federal de Educação

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