Training of administrative elite in the formation of a new democratic governance model

Abstract

В умовах системної кризи українського суспільства ключовою умовою забезпечення ефективної діяльності державних та громадських структур є формування нової управлінської еліти з високим рівнем розвитку управлінської культури і духовно-моральних якостей. Обґрунтовуючи теоретичні засади створення демократичної моделі формування управлінської еліти в контексті трансформаційних процесів в Україні, автор статті обирає за основу філософсько-педагогічні ідеї академіка І. А. Зязюна щодо удосконалення управління людськими ресурсами Ключові слова: управлінська еліта, управлінська культура, духовність, модель формування управлінської еліти A key condition to ensure state and public structures in terms of the systemic crisis of Ukrainian society is the formation of new administrative elite with high levels of administrative culture and spiritual and moral features. Proving the theoretical principles of a democratic model of administrative elite in the context of the transformation processes in Ukraine, the author chooses the philosophical and pedagogical ideas of Academician I. Ziaziun about improvement of Human Resource Management as a basis