2012 IEEE Symposium on Humanities, Science and Engineering Research 2012
DOI: 10.1109/shuser.2012.6268828
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Transformational leadership and use of management accounting information system in airlines industry

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1

Citation Types

0
0
0
2

Year Published

2022
2022
2023
2023

Publication Types

Select...
2
1

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(2 citation statements)
references
References 15 publications
0
0
0
2
Order By: Relevance
“…Theo đó, các nghiên cứu trước tập trung khám phá các nhân tố thuộc môi trường bên ngoài như mức độ cạnh tranh 17,22 hay sự không chắc chắn môi trường nhận thức 18,23 . Đối với các nhân tố thuộc môi trường bên trong tổ chức thì phần lớn các nghiên cứu trước tập trung vào chiến lược kinh doanh 22,23 , công nghệ sản xuất 24,25 , phân quyền 20,26 , sự không chắc chắn nhiệm vụ 27,28 đề cập 29 , đặc biệt việc nghiên cứu tác động gián tiếp của lãnh đạo chuyển đổi đến MAS thông qua sự đổi mới tổ chức là chưa được tìm thấy từ việc tổng kết các nghiên cứu trước đây. Vì thế, nghiên cứu ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đối với MAS thông qua vai trò của sự đổi mới tổ chức có ý nghĩa rất quan trọng nhằm tăng hiệu suất cho các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng như hiện nay.…”
Section: Giới Thiệuunclassified
“…Theo đó, các nghiên cứu trước tập trung khám phá các nhân tố thuộc môi trường bên ngoài như mức độ cạnh tranh 17,22 hay sự không chắc chắn môi trường nhận thức 18,23 . Đối với các nhân tố thuộc môi trường bên trong tổ chức thì phần lớn các nghiên cứu trước tập trung vào chiến lược kinh doanh 22,23 , công nghệ sản xuất 24,25 , phân quyền 20,26 , sự không chắc chắn nhiệm vụ 27,28 đề cập 29 , đặc biệt việc nghiên cứu tác động gián tiếp của lãnh đạo chuyển đổi đến MAS thông qua sự đổi mới tổ chức là chưa được tìm thấy từ việc tổng kết các nghiên cứu trước đây. Vì thế, nghiên cứu ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đối với MAS thông qua vai trò của sự đổi mới tổ chức có ý nghĩa rất quan trọng nhằm tăng hiệu suất cho các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng như hiện nay.…”
Section: Giới Thiệuunclassified
“…Assim, este estudo não se restringe aos efeitos que o sistema de controle gerencial pode provocar em diferentes variáveis, mas explora também um de seus antecedentes (Kleine & Weißenberger, 2013;Luft & Shields, 2003). Hartmann et al (2010) sugerem que modelos alternativos de comportamentos de liderança sejam adicionados aos estudos da área de controle gerencial e este é um dos poucos trabalhos que articula as lideranças transformacional e transacional às pesquisas contábeis; esforços nesse sentido já foram empreendidos por Groen et al (2013), Hassan et al (2012) e Jansen (2011). De forma geral, os resultados destacam a importância do estilo de liderança no uso de sistemas de controle gerencial.…”
Section: Conclusõesunclassified