Transiciones De Sostenibilidad Y Género:

Sanz-Hernández, Alexia; Jiménez-Caballero, Paula

doi:10.2307/j.ctv2gz3rz8.26

El Cambio Inesperado. Educación Inclusiva Y Comunicación Responsable Ante La Vulnerabilidad Sobrevenida 2021

DOI: 10.2307/j.ctv2gz3rz8.26

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Transiciones De Sostenibilidad Y Género:

Alexia Sanz-Hernández¹,

Paula Jiménez-Caballero²

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Mujeres y cambio institucional. Estudio de caso múltiple en empresas de bioeconomía circular

Jiménez Caballero,

Sanz Hernández

2023

REIS

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Partiendo de un enfoque institucional feminista, analizamos las visiones y los marcos institucionales dominantes que explican la posición de las empresas en cuanto a implementación de políticas de género. Se ha realizado un estudio de caso múltiple con cuatro empresas españolas dedicadas a sectores asociados con la bioeconomía circular. Para el análisis se han empleado fuentes secundarias y entrevistas semiestructuradas a mujeres con cargos de responsabilidad dentro de las empresas. Los resultados aportan evidencias sobre las problemáticas de género encontradas y sus limitaciones para el cambio organizacional, así como los marcos institucionales dominantes en las empresas. Las conclusiones apuntan a que los principales conductores para el cambio son una regulación estatal fuerte, el compromiso de formalización de medidas por parte de las empresas y la presencia de actores críticos.

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Mujeres y cambio institucional. Estudio de caso múltiple en empresas de bioeconomía circular

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