Türkiye’de İnovasyon Ölçümüne Yönelik Bir Değerlendirme

Elverdi, Sevgi; Atik, Hayriye

doi:10.21733/ibad.802626

Cited by 4 publications

(3 citation statements)

References 1 publication

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Çünkü bazı bilimsel ve teknolojik çalışmalar, doğa dengelerini bozma potansiyeline sahiptir. (Elverdi & Atik, 2020).…”

Section: Sürdürülebilir Küresel Kalkınmaunclassified

Society 5.0 In The Context Of Innovation And Green Management

KAYMAKCI

2023

Uluslararası Sosyal Ve Eğitim Bilimleri Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

21. yüzyılda yaşanılan hızlı değişim; bilimsel, teknolojik, ekonomik, politik, ekolojik ve sosyal yaşam alanlarını etkilemiştir. Bu durum, örgütlerin çevresindeki tehdit ve değişimleri fırsata çevirebilme becerisinin önemini daha da arttırmıştır. Avusturyalı bir ekonomist, siyaset bilimci ve sosyolog Joseph Alois Schumpeter, inovasyonu teknolojik ilerlemenin birincil kaynağı olarak görmektedir. Ona göre, yenilikçi girişimciler eskiyi yok eden ve sürekli yeni şeyler ortaya koyan yaratıcı-yıkım döngüsünün ortaya çıkmasına neden olmaktaydı. Bilimsel, teknolojik ve iletişim araçlarındaki hızlı gelişmeler, küresel çapta benimsenmiş olan Toplum 5.0 yaklaşımını ortaya çıkarmıştır. Bu yaklaşımın ortaya çıkardığı gelişme ve değişmeler çerçevesinde sürdürülebilirlik kavramının yaşanabilir bir dünya açısından ön plâna çıktığı görülmektedir. Günümüzde sürdürülebilir bir dünya için Yeşil Yönetim ve Yeşil İnovasyon kavramlarının İnovasyon çalışmalarında gündeme gelmeye başladığı görülmektedir. Bu çalışmada, günümüz paradigması olan Toplum 5.0, Yeşil Yönetim ve Yeşil İnovasyon kavramlarına dikkat çekilerek bu kavramların doğru algılanmasını sağlamak amaçlanmıştır. Bu kapsamda, önce mevcut literatür incelenmiş, daha sonra ise Google Scholar Journal veri tabanı üzerindeki yapılan aramalar ve Yüksek Öğretim Kurumu veri tabanında yapılan araştırmalar incelenmiştir. Yapılan araştırmada elde edilen verilerde “Toplum 5.0, Yeşil İnovasyon, Yeşil Yönetim” kavramları arasında güçlü düzeyde pozitif ve anlamlı bir ilişki görülmüştür.

show abstract

“…Çünkü bazı bilimsel ve teknolojik çalışmalar, doğa dengelerini bozma potansiyeline sahiptir. (Elverdi & Atik, 2020).…”

Section: Sürdürülebilir Küresel Kalkınmaunclassified

Society 5.0 In The Context Of Innovation And Green Management

KAYMAKCI

2023

Uluslararası Sosyal Ve Eğitim Bilimleri Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Bu endekslerden GYÜE, 2012 yılından itibaren Türkiye'de yer alan üniversitelerin performansları girişimcilik ve yenilikçilik odağında değerlendirmektedir (Elverdi & Atik, 2020). Sekreteryası TÜBİTAK tarafından yapılan GYÜE, yıllık olarak yayınlanmakta ve sadece ilk 50 üniversitenin bilgileri paylaşılmaktadır (Uslu et al, 2020)…”

Section: şEkil 1 Teknoloji Hazırlık Seviyesi (Tübitak Tarafından Hazı...unclassified

Evaluation of the Effects of University Features on Entrepreneur And Innovative University Index Through Systematic Analysis

KÖSE,

GÜNER

2023

Ekonomi İşletme Ve Maliye Araştırmaları Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Üniversiteler, ulusal kalkınmanın en temel bileşeni olan beşeri sermayenin yetiştirildiği ve dışa açıldığı kurumlardır. Ulusal kalkınma için gereken girişimcilik ve yenilikçilik ölçütlerinin üniversitelerde benimsenmesi ve öğretim kurumlarının bu bileşenler doğrultusunda geliştirilmesi önem arz etmektedir. Üniversitelerin kalite, girişimcilik ve yenilikçilik gibi konulardaki yeteneklerini ölçen ve onlara bir çerçeve sunan çeşitli endeksler bulunmakla birlikte Türkiye’deki üniversitelerde yaygın olarak her yıl kullanılan endeks TUBİTAK tarafından geliştirilen Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi’dir (GYÜE). TUBİTAK GYÜE ile üniversitelerin girişim ve yenilik performansını ölçmeyi amaçlamaktadır. Endeksteki boyut ve göstergeler ise üniversitelerin girişim ve yenilik faaliyetlerini geliştirmeleri adına bir rehber oluşturmaktır. Bu çalışmada girişimci yenilikçi üniversite endeksine giren üniversite verilerinin birlikte değerlendirilmesi ve analizi yoluyla, üniversite özelliklerinin girişimci yenilikçi üniversite endeksine girme durumu ile ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaca ulaşabilmek için 2012-2021 yılları arasındaki ve çeşitli kaynaklardan bir araya getirilen veriler derlenerek analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda üniversitelerin teknokente sahip olma, meslek yüksek okulu bulunma ve tıp fakültesi, bulunma durumları, üniversitelerin öğretim üyesi sayıları ve yaşlarına göre analiz edilmiştir. Yapılan korelasyon analizi sonucundaki bulgular, bir üniversitenin GYÜE’ye girmesi ile teknokenti ve tıp fakültesi bulunması durumu arasında pozitif korelasyon bulunurken, meslek yüksek okulu mevcudiyetiyle arasında negatif korelasyon bulunduğunu göstermektedir. Detay analizler sonuç bölümünde karşılaştırmalı olarak tartışılmıştır.

show abstract

“…In order to implement the innovation management system in a healthy way, a methodology is required to manage the measurement, incentive, strategy and action process (Elmacı & Yalçın, 2013;Karaata, 2012;Taşgit & Torun, 2016). One of the priority steps is to measure the innovation performance of the business, as it will be considered essential in determining the first and perhaps the later ones among these processes (Elverdi & Atik, 2020;İnel & Türker, 2016;Karaata, 2012;Süt & Çetin, 2018). This measurement helps determine not only the change in innovation performance, but also whether the resources allocated for this are used effectively (Ayçin & Çakın, 2019;Kalender et al, 2014).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Strategic Dimensions Affecting to Innovation Performance in the Healthcare Sector: A Systematic Literature Analysis

Güner,

Köse,

Topaylı

et al. 2024

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

The study systematically analyzes the literature's reflections to determine the dimensions and criteria affecting innovation performance in the healthcare sector and healthcare organizations. In order to achieve this goal, studies published between 2018 and 2022 in the Web of Science and Google Scholar databases are searched with the keywords "innovation" and "healthcare.” Out of 1,103 studies, 52 that met the screening criteria are included in the research analysis. The results show that the dimensions affecting innovation performance in the health sector and health institutions can be grouped as organizational culture, leadership, human resources, organizational structure, knowledge acquisition and knowledge sharing, cooperation, policy and management support, and technology. As a result of the study, explanations of the scope of each dimension are given, and suggestions are presented as to which areas healthcare organizations that want to increase their innovation performance should focus on improving. It is thought that healthcare organizations that want to evaluate their current innovation performance can also measure and assess within the scope of the exact dimensions.

show abstract

Türkiye’de İnovasyon Ölçümüne Yönelik Bir Değerlendirme

Cited by 4 publications

References 1 publication

Society 5.0 In The Context Of Innovation And Green Management

Society 5.0 In The Context Of Innovation And Green Management

Evaluation of the Effects of University Features on Entrepreneur And Innovative University Index Through Systematic Analysis

Strategic Dimensions Affecting to Innovation Performance in the Healthcare Sector: A Systematic Literature Analysis

Contact Info

Product

Resources

About