2019
DOI: 10.35343/kosbed.581637
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Türki̇ye’deki̇ Geli̇r Eşi̇tsi̇zli̇ği̇ni̇n Toplumsal Ci̇nsi̇yet, Kadinin İsti̇hdami Ve Kadin Yoksulluğu Açisindan Değerlendi̇ri̇lmesi̇*

Abstract: Dünyadaki hemen hemen bütün ülkelerin ortak problemini oluşturan yoksulluğun temel sebebi kaynakların halk arasında adil dağıtılamaması anlamına gelen gelir eşitsizliği olgusudur. Gelir eşitsizliği ise en çok hakim ataerkil toplumsal cinsiyet rollerinin etkisi altında bırakılan, eğitim seviyesinin ve işgücüne katılımlarının düşük olduğu kadınları olumsuz etkilemektedir. Gelir dağılımı eşitsizliği kadınları yoksullaştırmakta, işgücüne katılımlarını düşürmektedir. Literatür tarama modeline dayalı bu araştırmada … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
1
0
1

Year Published

2021
2021
2024
2024

Publication Types

Select...
8

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 13 publications
(4 citation statements)
references
References 5 publications
0
1
0
1
Order By: Relevance
“…Kadın istihdamının önündeki en büyük engellerden birinin temelinde toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin yargılar bulunmaktadır. Ataerkil sistemde kadına yüklenen bakım ve ev işleri gibi sorumlulukların yanı sıra kadının kazancının ek gelir sayılması, evlilik ve hamilelik gibi süreçlerin iş yaşamında bir sorun olarak görülmesi kadınların iş yaşamından kopmasına ya da düşük ücretli işlere razı olmasına neden olmaktadır (Turgut, 2019). Bu araştırmaya katılan kadınların kendilerinden beklenen ev işlerini yerine getirme ve çocuk bakımı gibi sorumluluklardan dolayı çalışamadıkları görülmektedir.…”
Section: Discussionunclassified
“…Kadın istihdamının önündeki en büyük engellerden birinin temelinde toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin yargılar bulunmaktadır. Ataerkil sistemde kadına yüklenen bakım ve ev işleri gibi sorumlulukların yanı sıra kadının kazancının ek gelir sayılması, evlilik ve hamilelik gibi süreçlerin iş yaşamında bir sorun olarak görülmesi kadınların iş yaşamından kopmasına ya da düşük ücretli işlere razı olmasına neden olmaktadır (Turgut, 2019). Bu araştırmaya katılan kadınların kendilerinden beklenen ev işlerini yerine getirme ve çocuk bakımı gibi sorumluluklardan dolayı çalışamadıkları görülmektedir.…”
Section: Discussionunclassified
“…However, the possibility that such a situation may exist at any time should not be ignored. Turgut (2019) has revealed in his study on women's employment in Turkey that women earn less than men, work in more precarious conditions and more unregistered, and have less assets and operating income. However, when the situation is evaluated from the point of view of the USA, it is seen that the employment of women in aviation is increasing.…”
Section: Conclusion Discussion and Suggestionsmentioning
confidence: 99%
“…Dolayısıyla burada kadın istihdamının genel anlamda ülke ekonomisine ve hatta dünya ekonomisine katkıları göz ardı edilmektedir. [60] Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sının "Ücrette Adalet Sağlanması" başlıklı madde 55 hükmünde ücret, emeğin karşılığı olarak tanımlanmıştır. Böylece ücretlendirmede emeğin esas alınarak objektif olmayan kriterlerle hareket edilmemesi gerekliliği ifade edilmiştir.…”
Section: B Eşit Değerde İşe Eşit üCret İlkesiunclassified