Újra a rendi helyzetekről - II. rész. A rendi helyzetek típusai

Abstract

AbsztraktEz a tanulmány a második része egy vizsgálatnak a rendi helyzet fogalmáról és típusairól. Az első részben, amely ugyanezen folyóirat 2016/3 számában jelent meg, a rendi helyzet fogalmának klasszikus értelmezését elemeztük, majd meghatároztuk a rendi helyzet fogalmát az általunk képviselt felfogásban. Rendi helyzetnek nevezzük a kifejezett értékek alapján feltéte-lezett általános intézményes szabályrendszerben egy adott egyén (vagy csoport) által elfoglalható intézményes helyzethez képest az adott egyén (vagy csoport) valóságos intézményes helyzetét. A mostani második részben tipizáljuk a rendi helyzeteket, és megkülönböztetjük egymástól a privilegizált, a normativált és a degradált rendi helyzetet. Kulcsszavak rendi helyzet, társadalmi egyenlőtlenségek, privilégiumok, diszkriminációk, a rendi helyzetek típusai A B O U T T H E O R D E R P O S I T I O N S A G A I N -P A R T I I . T h e t y p e s o f o r d e r p o s i t i o n Z o l t á n F a r k a s AbstractThis paper is the second part of a study on the concept and types of order position. In the first part, which was published in the 2016/3 issue of this journal, we analysed the classic interpretation of the concept of order position, then we defined the concept of order position in our approach. Order position is the existing institutional position of an individual (or a group) compared to the institutional position that could have been occupied by this individual (or group) in the general institutional norm system assumed on the basis of the expressed values.In the present second part of the paper we typify order positions by distinguishing privileged, normative and degraded order positions.