Újra a rendi helyzetekről I. rész. Privilégium és diszkrimináció

Abstract

P r i v i l é g i u m é s d i s z k r i m i n á c i ó F a r k a s Z o l t á n f a r k a s. z o 5 2 @ g m a i l. c o m D O I : 1 0. 2 0 5 2 0 / J E L-K E P. 2 0 1 6. 3. 9 3 Absztrakt Ebben a tanulmányban a rendi helyzet fogalmával és típusaival foglalkozunk, jelentős mértékben átdolgozva és kiegészítve A rendi helyzet fogalma és típusai című, a Jel-Kép 2013/3-4. számában megjelent írást. A tanulmány első részében áttekintjük a rendi helyzet fogalmának klasszikus értelmezését, majd meghatározzuk a rendi helyzet fogalmát az általunk képviselt felfogásban. Rendi helyzetnek nevezzük a kifejezett értékek alapján feltételezett általános intézményes szabályrendszerben egy adott egyén (vagy csoport) által elfoglalható intézményes helyzethez képest az adott egyén (vagy csoport) valóságos intézményes helyzetét. A folyóirat 2017/1. számában megjelenő második részben tipizáljuk a rendi helyzeteket, és megkülönböztetjük egymástól a privilegizált, a normativált és a degradált rendi helyzetet. Kulcsszavak rendi helyzet, társadalmi egyenlőtlenségek, privilégiumok, diszkriminációk, a rendi helyzetek típusai