Uma taxonomia dos conhecimentos organizacionais

Abstract

Buscando entender como o conhecimento se manifesta na práxis, permitindo ao indivíduo intervir na realidade, o presente artigo tem como objetivo propor uma taxonomia dos conhecimentos existentes no contexto das organizações. Esta taxonomia é validada por meio da sua aplicação na classificação dos conhecimentos relacionados a uma unidade administrativa de uma universidade pública. Como instrumentos de coleta de dados foram utilizados entrevistas, análise de documentos e um workshop. Com efeito, são identificados seis tipos de conhecimento. O modelo de classificação proposto, complementar as abordagens existentes na literatura, permite verificar que diferentes tipos de conhecimento implicam em diferentes formas de gestão do mesmo. Ademais, este resultado enseja o desenvolvimento de novas metodologias para a gestão do conhecimento a partir de múltiplas perspectivas. XXXVII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO "A Engenharia de Produção e as novas tecnologias produtivas: indústria 4.0, manufatura aditiva e outras abordagens avançadas de produção"