Una mirada a la productividad laboral para las pymes de confecciones

Abstract

Resumen-El interés por la productividad, específica-mente por la productividad laboral, está incrementándo-se, la motivación es encontrar los aspectos influyentes para mejorarla. El objetivo es evidenciar la necesidad de un modelo para aumentar la productividad laboral en pymes del sector confecciones. Se presenta una revisión de literatura, identificando aportes e información relevante para la construcción futura de dicho modelo, construido para el contexto del área Metropolitana de Bucaramanga, Santander. La investigación aborda la productividad laboral desde los enfoques de la economía, la administración y la ingeniería. Dicha productividad es primordial, más aún para las pymes, dadas sus necesidades de orientación y su impacto en los ingresos y el empleo nacional. A lo largo de la historia de Bucaramanga el sector confecciones es considerado como estratégico, por esto es relevante gestionar su productividad laboral para impactar el desarrollo local. Este escrito resalta los principales aspectos para la futura construcción del modelo mencionado.Palabras clave-Productividad laboral, pyme, sector confecciones.Abstract-The interest for the productivity, and specifically by labor productivity has increased, the motivation lies in finding the most influential aspects to improve organizational productivity. The aim is to highlight the need for a model to increase labor productivity in SMEs in the clothing industry. This paper is looking for relevant information to construct that model; it will build to the context of the metropolitan area of Bucaramanga, Santander. The research raises labor productivity from the approaches of the economy, administration and engineering. This productivity is vital for organizations; even more for SMEs has given their need for orientation and its impact on income and the employment at the national level. Throughout the history of Bucaramanga the clothing industry has been regarded as strategic, for this reason is relevant manage their labor productivity A look at labor productivity for SMEs in the clothing industry to impact local development. This paper highlights the main aspects to consider for the future construction of the model mentioned.

Gestión del Capital Intelectual en las Organizaciones

“…Existen organizaciones sin capacidad de gestionar o perfeccionar su productividad laboral a través del capital intelectual que ya ha demostrado mejorar la entrada de capital en la corporación, un recurso que muchas medianas y pequeñas empresas aun no lo saben explotar en su totalidad, incluso desconociendo dicho recurso y los beneficios que aportan a su empresa (Jaimes-Carrillo & Rojas-López, 2015). La disponibilidad de materias primas depende de la disponibilidad de los distribuidores, en todo caso siempre se debe procurar mantener disponible la materia prima para el negocio para generar ganancias.…”

Análisis De Percepción Sobre Estrategias Administrativas Y El Impacto en La Productividad Laboral

“…La productividad a nivel general se entiende como la proporción que existe entre la cantidad de una salida y la cantidad de las entradas utilizadas para su elaboración [1], también como la medida de que tan eficiente se utiliza el trabajo para producir valor económico, y se considera actualmente como un determinante principal del nivel de vida de un país [2] el cual depende de la capacidad de las organizaciones para alcanzar niveles de productividad elevados y mantenerlos a lo largo del tiempo [3].…”

“…rsuarez@urepublicana.edu.co) 2 Estudiante de Ingeniería Industrial de 8 semestre y miembro del semillero productividad de la Corporación Universitaria Republicana. 3 Estudiante de Ingeniería Industrial de 9 semestre y miembro del semillero productividad de la Corporación Universitaria Republicana.…”