„Varieties of Capitalism“ und Sozialpolitik: Thesen und empirische Befunde

Paster, Thomas

doi:10.1007/978-3-658-22803-3_14

Handbuch Sozialpolitik 2019

DOI: 10.1007/978-3-658-22803-3_14

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„Varieties of Capitalism“ und Sozialpolitik: Thesen und empirische Befunde

Thomas Paster

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Wie beeinflussen Arbeitsanreizerwartungen die sozialpolitischen Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände?

Paster

2019

Zeitschrift Für Sozialreform

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Staatliche Sozialleistungen können, je nach Gestaltung des Leistungszugangs, Arbeitsanreize schwächen oder stärken. Eine Schwächung ergibt sich, wenn Leistungsbezug als Alternative zu Erwerbstätigkeit in Frage kommt; eine Stärkung, wenn Leistungen an Verpflichtungen zur Arbeitssuche und Arbeitsaufnahme gekoppelt sind. Aus diesen Gründen ist die Gestaltung von Arbeitsanreizen durch Sozialpolitik für Arbeitgeber relevant. Dieser Beitrag untersucht durch historische Fallstudien von sechs sozialpolitischen Reformen, welche Rolle die Spitzenverbände der Arbeitgeber Arbeitsanreizen in der Sozialpolitik beimaßen sowie wie sich diese Einschätzungen im Zeitverlauf veränderten. Der Beitrag zeigt, dass die Verbände eine Reduktion des Arbeitskräfteangebots durch Sozialpolitik, je nach Arbeitsmarktlage, entweder negativ oder positiv bewerteten. Dort, wo die Verbände eine Schwächung von Arbeitsanreizen als problematisch wahrnahmen, variierte die Intensität dieser Befürchtungen mit der Arbeitsmarktnähe des jeweiligen Programms.

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Wie beeinflussen Arbeitsanreizerwartungen die sozialpolitischen Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände?

Paster

2019

Zeitschrift Für Sozialreform

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Enhancing or Limiting Labor Supply? An Analysis of German Employers’ Perceptions of Work Incentives in Social Policy

Paster

2020

SSRN Journal

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