Violência no trabalho da enfermagem nos serviços hospitalares: ponderações teóricas

Abstract

Objetivo: analisar nas produções científicas a violência no trabalho contra profissionais de Enfermagem que atuam no serviço hospitalar. Método: trata-se de um estudo bibliográfico, descritivo, tipo revisão integrativa da literatura, abrangendo estudos científicos nacionais, no período entre 2015 a 2020, encontrados nas bases de dados LILACS, BDENF e MEDLINE, utilizando os descritores controlados. Analisaram-se os resultados de forma descritiva. Resultados: evidenciaram-se, pelos artigos encontrados, inadequadas condições de trabalho, como superlotação, carga horária de trabalho exaustiva, o que coloca em risco a exposição a estresse ocupacional e violência laboral. Demonstrou-se, da mesma forma, a presença de violência contra os profissionais de Enfermagem por parte dos usuários e, até mesmo, por outros profissionais da equipe. Conclusão: imbrica-se a violência no espaço laboral contra a equipe de Enfermagem de tal maneira que tem se tornado estrutural. Conclui-se que o paulatino sucateamento do SUS tem precarizado sobremaneira as relações de trabalho e tem causado efeito danoso na equipe de Enfermagem.

Association between offensive behaviors and burnout and depression risks in health workers

“…Other research studies, with sample sizes similar to this one ( 28 - 29 ) and higher ( 6 , 30 ) and which evaluated different types of violence at work, showed high prevalence against nursing workers, the most exposed category when compared to other professionals in the health area ( 6 ) . The findings of this research also point to Nursing workers, especially technicians and assistants, as the most vulnerable victims to different types of violence.…”

Violência sofrida pelos profissionais de enfermagem em uma unidade de pronto atendimento

“…Como identificado, um número contundente da amostra 27 (87%) sofreu a violência verbal, cada vez mais presente na vida dos profissionais de Enfermagem, trazendo desgastes para eles, dificultando sua assistência. Estudo apontou que devido a ocorrências frequente de violências no local de trabalho dos profissionais gera, receio, medo, desconforto, fato que causa insatisfação com o trabalho (Queiroz & Barreto, 2021).…”