2017
DOI: 10.1007/978-3-658-18165-9_7
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Wandlungsbereitschaft und Wandlungsfähigkeit von Mitarbeitern bei der Transformation zu Industrie 4.0

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2019
2019
2024
2024

Publication Types

Select...
5
1

Relationship

0
6

Authors

Journals

citations
Cited by 7 publications
(1 citation statement)
references
References 13 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Eine mögliche Ursache für die kritische Betrachtung der technologischen Dimension kann sich aus der praktischen Erfahrung der Anwender mit der Einführung neuer Technologien im Unternehmen ergeben. Nehmen Mitarbeitende an, dass der Einsatz neuer Technologien zu einer Verschlechterung ihrer Arbeitsleistung führt, K werden neue Technologien seltener akzeptiert und eher abgelehnt (Ullrich et al 2017).…”
Section: Zusammenfassung Und Interpretation Der Ergebnisseunclassified
“…Eine mögliche Ursache für die kritische Betrachtung der technologischen Dimension kann sich aus der praktischen Erfahrung der Anwender mit der Einführung neuer Technologien im Unternehmen ergeben. Nehmen Mitarbeitende an, dass der Einsatz neuer Technologien zu einer Verschlechterung ihrer Arbeitsleistung führt, K werden neue Technologien seltener akzeptiert und eher abgelehnt (Ullrich et al 2017).…”
Section: Zusammenfassung Und Interpretation Der Ergebnisseunclassified