Working with mental health problems: clients’ experiences of IPS, vocational rehabilitation and employment

Koletsi, Marsha; Niersman, Astrid; Busschbach, Jooske T. van; Catty, Jocelyn; Becker, Thomas; Burns, Tom; Fioritti, Angelo; Kalkan, Rana; Lauber, Christoph; Rössler, Wulf; Томов, Тома; Wiersma, Durk

doi:10.1007/s00127-009-0017-5

Cited by 89 publications

(108 citation statements)

References 26 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Similar findings were reported by Koletsi et al [24] in which most of those who disclosed their illness received positive response and felt no discrimination. The present result shows that disclosure of illness had not affected the employment of respondents in many instances.…”

Section: Discussionsupporting

confidence: 89%

A Comparative Analysis of the Nature and Pattern of Employment Among Persons with Severe Mental Disorders

Jaleel

Nirmala

Thirthalli

2015

J. Psychosoc. Rehabil. Ment. Health

View full text Add to dashboard Cite

The current study aimed at understanding the nature and pattern of employment among persons with severe mental disorders and compared those who sustained versus lost the job after onset of illness. Data were collected using a semi structured interview schedule from 216 respondents who were diagnosed with severe mental disorders including schizophrenia/schizo affective disorder and psychosis NOS. Out of the 216 respondents, 136 were employed and 80 were not working at the time of study. While comparing employed and unemployed group using Chi square test, females were found to be losing their jobs more (54.3 %) than male respondents (33.7 %) after the onset of illness. There was a trend towards unemployment noticed in respondents with higher years of education and more number of respondents was belonging to unskilled worker category (64) out of which 67.2 % were in employed group and 32.8 % in unemployed group. The present study helps in understanding the scenario of employment among persons with severe mental disorders in India and to plan appropriate policies and interventions in addressing employment related issues among the population.

show abstract

Section: Discussionsupporting

confidence: 89%

A Comparative Analysis of the Nature and Pattern of Employment Among Persons with Severe Mental Disorders

Jaleel

Nirmala

Thirthalli

2015

J. Psychosoc. Rehabil. Ment. Health

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…In line with previous research (1,2,6,7,23) all participants perceived work to have a positive impact on daily life. On the other hand some participants perceived work to include conflicting experiences, which are findings that have not been presented before.…”

Section: Reclaiming the Worker Role 19supporting

confidence: 90%

“…Work also promotes self-empowerment, self-actualization (5), and increases self-esteem, and has been shown to function as a way of distracting attention from and coping with symptoms, especially since work provides structure and daily routines (6). Furthermore, work generates financial benefits, and reduces feelings of boredom and isolation (7).…”

mentioning

confidence: 99%

See 1 more Smart Citation

Reclaiming the worker role: Perceptions of people with mental illness participating in IPS

Lexén

Hofgren

Bejerholm

2012

Scandinavian Journal of Occupational Therapy

View full text Add to dashboard Cite

“…W badaniu opublikowanym przez Koletsi i wsp. w 2009 r. [7] obserwowano 48 pacjentów objętych programem rehabilitacji zawodowej przez 18 miesię-cy (29 ze zdiagnozowaną schizofrenią, 15 z chorobą afektywną dwubiegunową, 4 z innymi zaburzeniami psychotycznymi). Badani jako pozytywne aspekty pracy wskazywali: stabilność finansową (N = 28), poprawę życia towarzyskiego (N = 27), większe poczucie WSTĘP Według Światowej Organizacji Zdrowia (World Health Organization -WHO) choroby psychiczne do 2020 r. staną się jednym z poważniejszych problemów zdrowotnych występujących w populacji europejskiej [1].…”

Section: Zalety Pracy Dla Osób Z Chorobą Psychicznąunclassified

Employees with mental illness – Possibilities and barriers in professional activity

Cybula-Fujiwara¹,

Merecz-Kot²,

Walusiak‐Skorupa³

et al. 2015

Med Pr

View full text Add to dashboard Cite

StreszczenieOsoby z zaburzeniami psychicznymi stanowią w Polsce liczną grupę. W 2010 r. psychiatryczną opieką ambulatoryjną obję-tych było prawie 1,5 mln osób, natomiast w całodobowych oddziałach psychiatrycznych leczono około 200 tys. chorych. Jedynie 17% osób niepełnosprawnych psychicznie jest aktywnych zawodowo. Badania dowodzą, że mimo niekorzystnego wpływu zaburzeń psychicznych na zatrudnienie (np. obniżona produktywność, absentyzm, prezentyzm, zwiększone ryzyko wypadków w pracy), praca może mieć kluczowe znaczenie dla stabilizacji stanu psychicznego, a także może pomóc w powrocie do zdrowia. Osoby z zaburzeniami psychicznymi są grupą społeczną najbardziej narażoną na wykluczenie z rynku pracy. Wśród pracodawców przeważa opinia, że osoby chorujące psychicznie mają ograniczoną zdolność do pracy zawodowej, a społecz-ne postawy wobec nich cechuje tendencja do naznaczania i piętnowania. W artykule omówiono korzyści dla zdrowia wynikające z podjęcia pracy w przebiegu choroby psychicznej, bariery napotykane przez chorych w podejmowaniu i kontynuowaniu pracy oraz zawodowe funkcjonowanie osób z rozpoznaną depresją (będącą przykładem zaburzeń afektywnych) i schizofrenią (będącą przykładem zaburzeń psychotycznych). Analiza dostępnych danych wskazuje, że w celu polepszenia sytuacji osób chorujących psychicznie na rynku pracy konieczna jest ścisła współpraca przedstawicieli różnych specjalności medycznych i ich aktywne zaangażowanie w proces rehabilitacji społeczno-zawodowej osób dotkniętych zaburzeniami psychicznymi. Med. Pr. 2015;66(1):57-69 Słowa kluczowe: zaburzenia psychiczne, schizofrenia, depresja, zatrudnienie, aktywność zawodowa, powrót do pracy AbstractIn Poland patients with psychiatric problems form a large group; in 2010 there were almost 1.5 million people for whom outpatient psychiatric care was provided, whereas approximately 200 thousand ill individuals were treated in 24-h psychiatric wards. Only 17% of the mentally disabled are professionally active. The results of many researches show that despite the detrimental influence of mental disorders on the employment (e.g., lower productivity, absenteeism, presenteism, increased risk of accidents at the workplace), professional activity can play a key role in the stabilization of the mental state, it can also help in disease recovery. People with mental disorders are a social group that is at the higher risk of exclusion from the job market. The opinion prevailing among employers is that mentally ill individuals have decreased ability to conduct professional activity, and social attitudes towards them tend to be based on marking and stigmatizing. This review tackles the advantages of working during the illness, barriers which people with mental disorders face on the job market when they want to either start or continue work, and professional functioning of people with diagnosed depression (e.g., affective disorders) and schizophrenia (representing psychotic disorders). The analysis of existing data show that to improve the situation of mentally ill people ...

show abstract

Working with mental health problems: clients’ experiences of IPS, vocational rehabilitation and employment

Cited by 89 publications

References 26 publications

A Comparative Analysis of the Nature and Pattern of Employment Among Persons with Severe Mental Disorders

A Comparative Analysis of the Nature and Pattern of Employment Among Persons with Severe Mental Disorders

Reclaiming the worker role: Perceptions of people with mental illness participating in IPS

Employees with mental illness – Possibilities and barriers in professional activity

Contact Info

Product

Resources

About