Yöneti̇m Yazinindaki̇ Nörobi̇li̇m Çalişmalarina Genel Bakiş

Abstract

Öz1900'lü yılların başlarında psikoloji alanının gelişmesi ile birlikte gelen düşünsel değişim, insan beyninin nasıl işlediği konusunda birçok çalışmanın ortaya konmasına dayanak sağlamıştır. Tıbbi teknoloji ve nöroloji alanındaki ilerlemeler bilim insanlarının beynin nasıl işlediği konusunda deneye dayalı veriler elde etmesini sağlamış, bir çalışma alanı olarak nörobilim yazında kendisine yer bulmuştur. Bu çalışmanın amacı, bilimsel yazında hızlıca gelişen bir alan olan nörobilim çalışmalarının yönetim bilimi yazınını nasıl etkilediğini ve yazın içerisinde nasıl bir gelişim gösterdiğini incelemektir. Çalışmada ikincil verilere dayalı nitel bir tematik içerik analizi yapılmıştır. Veriler, yönetim ve organizasyon bilimsel çalışma alanı içerisine giren SSCI tarafından indekslenen dergilerde yer alan nörobilim ile ilgili makalelerin anahtar kelimeleri ve konu başlıklarından elde edilmiştir. Bu veriler Nvivo 11 programı ile temalara ayrılmış, mevcut yazında nörobilim çalışmalarının hangi alt temalarda yoğunlaşığı ortaya konulmuştur. Buna göre örgütsel davranış konuları içerisinde liderlik en çok çalışılan alan olarak öne çıkmıştır. Daha sonra örgüt çalışmaları ve kuram tartışmaları en çok yoğunlaşmanın olduğu alanlar olarak göze çarpmaktadır. A b s t r a c tThe intellectual change that accompanied the development of the field of psychology in the early 1900s provided the basis for many studies on how the human brain works. Progress in the field of medical technology and neurology has made it possible for scientists to acquire emprical data on how the brain works, finding a place in neuroscience writing as a field of study. This study aims to examine how neuroscience studies, which have been developing rapidly within today's scientific literature, influence the field of management sciences and how it develops within the literature. Qualitative content analysis based on the second hand data was used as the method in the study. The data were obtained from the key words and subject terms of the articles related to neuroscience in the journals scanned by SSCI which entered into the field of management and organization. This data is divided into themes by using Nvivo 11 programme, in which the neuroscience studies are concentrated under which sub-themes within management and organization literature. Accordingly, leadership has come to the most studied area within organizational behavioral subjects. Later on, organizational studies and theoretical discussions are highlighted as concentrated areas.