Динамика Представлений Лиц С Нарушениями Опорно-Двигательного Аппарата О Профессионально-Трудовом «я» В Прошлом, Настоящем И Будущем

Abstract

Цель исследования – выявление динамики представлений лиц с ограниченными возможностями здоровья о своем профессионально-трудовом будущем, являющихся одними из составляющих их профессионально-трудовой Я-концепции. Для исследования сформированы 4 исследовательские группы, состоящие из лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата разного возраста (62 – старшие подростки; 106 – студенты) и разного профессионального статуса (работающие – 75 и безработные – 64). Исследование осуществлялось с помощью метода поперечных срезов с использованием опросных методов и методики «Профессиональное Я-перспективное». Выявлено, что профессионально-личностное развитие лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата осуществляется с характерной задержкой и имеет специфические особенности. В старшем подростковом возрасте представления о своем профессионально-трудовом будущем многих обучающихся с НОДА характеризуются незрелостью, инфантильностью, неосознанностью и неадекватностью, что проявляется в их уверенности в уникальности своей личности и своего жизненного пути. Актуализация профессионального самоопределения приходится у большинства лиц с НОДА на период профессиональной подготовки, после сделанного профессионального выбора. Наблюдается увеличение различий между идеальным и реально возможным профессиональным Я, по сравнению с группой подростков. В зрелом возрасте представления о профессионально-трудовом будущем лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата взаимосвязаны с их профессиональным статусом. В условиях трудоустройства по полученной ранее специальности наблюдается последовательное увеличение показателей позитивного профессионального Я-перспективного, удовлетворенности сделанным профессиональным выбором, надежды на достижение профессионального успеха. При условии трудоустройства лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата и нахождения ими подходящей работы актуализируется поиск своего профессионального призвания и снижается надежда на достижение чувства профессиональной самореализации. У большинства безработных лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата отмечается маргинализация профессиональных установок и профессиональных намерений. Результаты исследования могут быть использованы для разработки действенных программ психологического сопровождения профессионально-личностного развития лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата. The aim of the study is to identify the dynamics of ideas of individuals with disabilities about their professional and work future, which are one of the components of their professional and work self-concept. For the study, 4 research groups were formed, consisting of individuals with musculoskeletal disorders of different ages (62 - older teenagers; 106 - students) and different professional status (employed - 75 and unemployed - 64). The study was carried out using the cross-sectional method with the use of survey methods and the “Prospective Professional Self” technique. It was revealed that the professional and personal development of individuals with musculoskeletal disorders is carried out with a characteristic delay and has specific features. In late adolescence, the ideas about their professional and work future of many students with disabilities are characterized by immaturity, infantilism, unawareness and inadequacy, which is manifested in their confidence in the uniqueness of their personality and their life path. The actualization of professional self-determination occurs in most individuals with musculoskeletal disorders during the period of professional training, after the professional choice has been made. There is an increase in the differences between the ideal and the really possible professional self, compared to the group of adolescents. In adulthood, ideas about the professional and labor future of individuals with musculoskeletal disorders are interconnected with their professional status. In conditions of employment in the previously acquired specialty, there is a consistent increase in the indicators of a positive professional self-prospective, satisfaction with the professional choice made, and hope for achieving professional success. Provided that individuals with musculoskeletal disorders are employed and find suitable work, the search for their professional calling is actualized and the hope for achieving a sense of professional self-realization decreases. Most unemployed individuals with musculoskeletal disorders note the marginalization of professional attitudes and professional intentions. The results of the study can be used to develop effective programs for psychological support of the professional and personal development of individuals with musculoskeletal disorders.