Основы Работы С Кадрами Государственных Служащих

Abstract

В данной статье описаны особенности работы с кадрами государственных служащих. Сложившаяся политическая и социально-экономическая ситуация для развития российского общества определила необходимость совершенствования механизмов реализации национальной кадровой политики в государственных учреждениях путем устранения следующих недостатков: отсутствие установленных качественных процедур и стандартов оценки деятельности государственных служащих; невозможность планирования справедливого продвижения государственного служащего и роста его карьеры; ограниченное использование кадровых методов, основанных на фактических данных.