Работа направлена на рассмотрение индивидуальной вариативности профессионального креативного мышления. Проанализировано развитие профессионального креативного мышления в культуре общества и основных наук. Рассмотрены основные принципы организации исследования: динамики развития, бинарности, задачности, структурности. Проанализирована специфика группового профессионального креативного мышления с точки зрения: индивидуальных факторов группового профессионального креативного; процесса организации группового профессионального креативного мышления. Представлены достоинства и недостатки процесса группового профессионального креативного мышления, а также рекомендации по преодолению недостатков группового профессионального креативного мышления. Проанализированы базовые особенности, достоинства и недостатки индивидуального профессионального креативного мышления. Рассмотрено выявленное, в ходе исследования явление неоднородности ядерных элементов, образующих конкретный показатель шкалы профессионального креативного мышления. Проанализированы представления о стиле индивидуального и группового профессионального креативного мышления. Осуществлен анализ различий индивидуального профиля двух испытуемых по авторской методике «Профессиональный креативный потенциал мышления», различающихся по стилю профессионального креативного мышления. Анализ индивидуального профиля профессионального креативного мышления, возможно использовать при обсуждении с испытуемым индивидуального и группового маршрута развития профессионального креативного мышления субъекта. Представлены выводы по результатам проведенного исследования профессионального креативного мышления.
The work is aimed at considering the individual variability of professional creative thinking. The development of professional creative thinking in the culture of society and the basic sciences is analyzed. The basic principles of the organization of research are considered: dynamics of development, binary, problem-solving, structurality. The specifics of group professional creative thinking are analyzed from the point of view of: individual factors of group professional creative thinking; the process of organizing group professional creative thinking. The advantages and disadvantages of the process of group professional creative thinking are presented, as well as recommendations for overcoming the disadvantages of group professional creative thinking. The basic features, advantages and disadvantages of individual professional creative thinking are analyzed. The phenomenon of heterogeneity of nuclear elements, which form a specific indicator of the scale of professional creative thinking, revealed in the course of the study, is considered. The ideas about the style of individual and group professional creative thinking are analyzed. The analysis of the differences in the individual profile of two subjects according to the author's methodology “Professional creative thinking potential”, differing in the style of professional creative thinking, is carried out. The analysis of the individual profile of professional creative thinking can be used when discussing with the subject the individual and group route of the development of professional creative thinking of the subject. The conclusions based on the results of the study of professional creative thinking are presented.
