Інтенсивна Перепідготовка Офіцерів Запасу, Що Призвані За Мобілізацією: Досвід, Виклики, Перспективи

Abstract

Окремої уваги науковців потребують питання інтенсивної перепідготовки офіцерів запасу, зокрема розкриття досвіду різних закладів освіти, визначення викликів та перспектив такої перепідготовки. Метою статті є узагальнення досвіду вищих військових навчальних закладів щодо інтенсивної перепідготовки офіцерів запасу, які призвані за мобілізацією, визначення викликів та перспектив як стратегічної відповіді у час воєнного стану. Методи дослідження: аналіз, синтез, узагальнення, спостереження. Узагальнений досвід вищих військових навчальних закладів щодо перепідготовки офіцерів запасу, які призвані за мобілізацією: перепідготовка офіцерів запасу в Україні є важливим елементом підготовки військових кадрів та забезпечення національної безпеки; вищі військові навчальні заклади розробляють і впроваджують спеціалізовані навчальні програми для офіцерів запасу, залучають до освітнього процесу викладачів-практиків, упроваджують інноваційні методи і технології, технічні засоби, намагаються враховувати індивідуальні потреби і рівень підготовки кожного мобілізованого, вибудовують систему внутрішнього забезпечення якості. Перед вищими військовими навчальними закладами постав і ряд викликів, а саме: багато офіцерів, що призвані за мобілізацією, не мають достатнього досвіду і знань у військовій сфері, командуванні та управлінні військовими підрозділами, навичок формування і керування командою, прийняття рішень у стресових ситуаціях, достатнього рівня розуміння військово-технічних аспектів, не ознайомлені з сучасними військовими доктринами, тактичними прийомами та стратегіями. Зважаючи на узагальнений досвід перепідготовки офіцерів запасу, у статті визначено перспективні шляхи вирішення окреслених викликів і труднощів: систематична підготовка та навчання офіцерів, які призвані за мобілізацією, з військових дисциплін, тактики та стратегії; інтенсивне тренування командирських навичок та управління особовим складом; посилення співпраці з професійними (досвідченими) офіцерами та використання їх досвіду та знань; залучення до перепідготовки військових експертів та консультантів.